VWA installeert Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn

De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, heeft donderdag 3 september 2026 de Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn geïnstalleerd. De commissie staat onder leiding van Junior Bharratt, waarnemend hoofd van het Medisch Bureau van de Arbeidsinspectie.

De commissie heeft als belangrijke taak de minister en onderminister van VWA te adviseren over de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers op het werk. Daarbij ligt de nadruk op het voorkomen van arbeidsongevallen, beroepsziekten, gezondheidsrisico’s en dodelijke arbeidsongevallen en op het bevorderen van veilige en gezonde arbeidsplaatsen.

De instelling van de commissie sluit aan bij internationale ontwikkelingen op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. Tijdens de Internationale Arbeidsconferentie (ILC) van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) is in 2022 besloten dat een veilige en gezonde werkomgeving moet worden beschouwd als een

fundamenteel recht op het werk. In dat kader zijn twee ILO-verdragen aangewezen als fundamentele verdragen: het Verdrag inzake Veiligheid en Gezondheid op het Werk, 1981 (No. 155) en het Verdrag inzake het Bevorderen van Veiligheid en Gezondheid op het Werk, 2006 (No. 187).

Deze verdragen vormen de internationale basis voor het ontwikkelen van beleid en maatregelen om werknemers beter te beschermen tegen gevaren en gezondheidsrisico’s op de werkplek. Zij benadrukken onder meer het belang van een samenhangend nationaal beleid, een veilige werkomgeving en de gezamenlijke verantwoordelijkheid van overheid, werkgevers en werknemers. Ook Suriname dient zich als lidland van de ILO hieraan te houden.

Tegen deze achtergrond moet ook de instelling van de Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn worden gezien. De commissie zal zich onder meer bezighouden met het bevorderen van een samenhangend nationaal beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Daarbij zal aansluiting worden gezocht bij de ontwerp-Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), de bestaande Veiligheidswet en de Ongevallenregeling. De ontwerp-Arbowet, die nog door De Nationale Assemblée (DNA) moet worden behandeld, is voor een belangrijk deel gebaseerd op de uitgangspunten van de ILO-verdragen No. 155 en No. 187.

De werkzaamheden van de commissie sluiten tevens aan bij het Decent Work Country Programma III van Suriname voor de periode 2023-2026 (DWCP III), het tripartiete samenwerkingskader van de Regering van Suriname, werkgevers- en werknemersorganisaties en de ILO.

Door haar adviesfunctie en tripartiete samenstelling kan de Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn bijdragen aan de ontwikkeling van breed gedragen beleid op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. De tripartiete samenstelling is daarbij van wezenlijk belang. Door overheid, werkgevers en werknemers structureel bij elkaar te brengen, kunnen kennis en praktijkervaring worden gebundeld, prioriteiten gezamenlijk worden vastgesteld en draagvlak

worden opgebouwd voor maatregelen die daadwerkelijk op de werkvloer uitvoerbaar zijn. Daarmee wordt tevens invulling gegeven aan de benadering van sociale dialoog die centraal staat binnen de ILO en het DWCP III.

De Nationale Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn komt in de plaats van de Nationale Raad voor Bedrijfsgezondheidszorg (NRB), die in 1995 werd ingesteld. De NRB is gedurende meerdere jaren niet operationeel geweest. Met de instelling van de nieuwe commissie wordt opnieuw structureel invulling gegeven aan een nationaal tripartiet overleg- en adviesmechanisme voor veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk.

Met de installatie van de commissie onderstreept het Directoraat Welzijn & Arbeid dat een veilige en gezonde werkomgeving een fundamenteel onderdeel is van goed en menswaardig werk in Suriname en van duurzame sociale en economische ontwikkeling. De inzet is gericht op het versterken van een preventiecultuur waarin veiligheid, gezondheid

en welzijn structureel onderdeel vormen van beleid, bedrijfsvoering en de dagelijkse werkpraktijk. Daarmee moet op termijn worden bijgedragen aan minder arbeidsongevallen en beroepsziekten en aan betere bescherming van alle werkenden in Suriname.

Redactie Chronos