Foto: Een drooggevallen gedeelte van de Boven-Surinamerivier nabij het dorp Atjoni. De droogte wordt omschreven als de ernstigste “in minstens 20 jaar”.  | Foto: Jason Pinas  | Bron: The Guardian. | Auteur: Jason Pinas.

De hevige droogte die Suriname sinds begin 2023 in haar greep houdt, heeft het leven in het binnenland drastisch veranderd.

De lage waterstanden in rivieren en kreken, veroorzaakt door het droogste seizoen in decennia, zorgen voor falende gewassen, gebrek aan schoon drinkwater en ernstige verstoringen van het dagelijks leven.

Bij de steiger van Atjoni, een cruciale verbindingsplaats in het district Sipaliwini, zijn de gevolgen duidelijk zichtbaar. Bootmannen zoals John

In de dorpen langs de Boven-Surinamerivier, bewoond door Marrongemeenschappen, hebben de uitdrogende rivieren en kreken niet alleen het vervoer lamgelegd, maar ook de toegang tot schoon drinkwater ernstig beperkt.

Ziekten veroorzaakt door besmet water hebben vooral jonge kinderen hard getroffen, terwijl gezondheidsklinieken en

De voedselzekerheid in de regio verslechtert verder door mislukte oogsten en stijgende voedselprijzen. Mugabe Antomoi, dorpsleider van Abenaston, legt uit dat de droogte het boerenleven bijna onmogelijk maakt, waardoor honderden gezinnen vrezen voor een hongersnood. Scholen blijven slechts beperkt open, omdat leraren uit de stad moeite hebben hun bestemming te bereiken en sanitaire voorzieningen ontbreken.

Volgens rapporten van UNICEF hebben 52 dorpen in de getroffen gebieden dringend humanitaire hulp nodig. Het hoofd van het Nationaal Coördinatiecentrum voor Rampenbeheersing (NCCR), Jerry Slijngard, benadrukt dat 147 gemeenschappen, waaronder illegale goudzoekers, afhankelijk zijn van noodhulp. Een grootschalige operatie, naar schatting ter waarde van ruim €250.000, wordt voorbereid om transport en bevoorrading te verbeteren.

Wetenschappers wijzen op de impact van klimaatverandering als hoofdoorzaak van de droogte. Professor Sieuwnath Naipal van de Anton de Kom Universiteit waarschuwt dat ontbossing, illegale goudwinning en veranderende weerpatronen de situatie verergeren. Climatoloog Sukarni Sallons-Mitro benadrukt dat de opwarming van Suriname met ongeveer 1°C in de afgelopen 50 jaar al duidelijke gevolgen heeft en roept op tot onmiddellijke actie.

Ondanks deze dringende oproepen blijft de reactie van de Surinaamse overheid beperkt. Waar buurland Frans-Guyana financiële steun biedt aan getroffen gemeenschappen, voelen veel Surinamers zich door hun eigen regering in de steek gelaten. Lokale autoriteiten en wetenschappers pleiten voor het ontwikkelen van langetermijnstrategieën, zoals de aanleg van waterreservoirs en bosbehoud, om toekomstige crises te voorkomen.

Terwijl het droge seizoen aanhoudt, blijft de onzekerheid groeien. De bewoners van het binnenland hopen op regen, maar de noodzaak voor structurele oplossingen is groter dan ooit.

KLIMAAT

De Surinaams Nederlandse healing coach Irwin Ment, zoon van de overleden artiest Thelasinga, is in Suriname om workshops te verzorgen over heling, herstel en innerlijke rust. Deze workshops zijn begin van het jaar verzorgd en komen in de periode van veel politieke onrust naar de verkiezingen toe. Daarnaast is ook een roep naar een nationaal helingsproces sinds het overlijden van oud president Bouterse in de samenleving.

Hoe kijken individuele Surinamers naar innerlijke heling en rust en hoe kan coaching daarbij helpen? Volgens Ment komt onrust vaak naar voren in de vorm van stress en emotie, maar de vraag is hoe

Ment gaat in op het belang van persoonlijke heling, herstel en innerlijke rust. Hij richt zich op het vergroten van bewustzijn en het versterken van het zelfherstellend vermogen, met behulp van eenvoudige methoden zoals ademhalingsoefeningen, meditatie en mindfulness. Het leren omgaan met emoties is een belangrijk onderdeel van het bereiken van innerlijke rust, stelt Ment.

Vicepresident (vp) Ronnie Brunswijk heeft sinds maandag 6 januari een brief ontvangen van de politie naar aanleiding van uitspraken die hij gedaan heeft over het ontvangen van foto's van ex-president Desi Bouterse vanuit zijn schuilplaats. Bouterse werd gezocht door de justitie voor medeplegen van 15-voudige moord. Hij

De vp heeft tot nu niet heeft gereageerd op de brief. De politie  wil de vp horen over de uitspraken die hij gedaan heeft tegenover DTV-Express. Brunswijk deelde mee dat Bouterse nog op 18 december foto's voor hem gestuurd zou hebben. "Tot de dood waren we goed op elkaar", beweerde hij.

Brunswijk merkte op dat hij afhankelijk niet wist dat de foto's van Bouterse afkomstig waren omdat het om een nieuw nummer ging. Het is niet duidelijk geworden hoe hij na zijn dood ontdekte dat de foto's van Bouterse afkomstig waren. Vóór de bijeenkomst

Surinamers hunkeren al 50 jaren lang naar ontwikkeling. Jaar in, jaar uit praten politici over ontwikkeling. Naar hun zeggen, sloven ze zich uit om ontwikkeling te brengen, maar het resultaat is slechts een aanhoudende, miserabele achteruitgang met veel verarmde Surinamers die nauwelijks enige kwaliteit van leven ervaren.

Al 50 jaren lang praten onze politieke leiders over ontwikkeling. Ze reizen de wereld

Nog zieliger is, dat ook mensen met allerlei titels voor en achter hun naam, net zo hard mee gillen over ontwikkeling, zonder daar iets van te snappen. Uiteindelijk moeten we met zijn allen toegeven: we snappen niets van ontwikkeling. En als je van iets, niets snapt, zul je dat ook niet kunnen realiseren. Daar is geen uitleg voor nodig. Ontwikkeling begrijpen is des te moeilijker, omdat het alleen en slechts alleen met

Ontwikkeling heeft te maken met de meerwaarde, die we verkrijgen met onze tijdsbesteding. Simpel, maar glashelder. Voorbeeld: er zijn duizenden, hardwerkende, trouwe leerkrachten in Suriname, die dagelijks tijd noch moeite besparen om hun leerlingen en studenten het lespakket bij te brengen. Duizenden lesuren en miljoenen aan middelen worden hieraan besteedt, elk jaar weer. En het resultaat? De meerwaarde? En wat is de meerwaarde van al dat dag en nacht hard werken van onze presidenten en ministers, al 50 jaren lang? Kijk maar om je heen! Overal lage productiviteit en geen sprake van ontwikkeling. Duizenden arbeidsuren en miljoenen aan middelen worden besteed, elke dag weer, maar de meerwaarde is zoek. Wordt dat niet “puru bruku, weri bruku” genoemd?

Gelukkig zijn er ook mooie voorbeelden van Drs. Eddy Jharap, die met zijn tijdsbesteding, onze trots, Staatsolie, uit de modder heeft weten te stampen. Of hoe onze Golden Boy, Anthony Nesty de Olympische medaille heeft veroverd met zijn tijdsbesteding. Prachtige voorbeelden van het scheppen van betekenisvolle meerwaarde. Helaas wachten we al 35 jaren op meer van dit soort voorbeelden.

Hopelijk is het duidelijk: Ontwikkeling heeft te maken met de kwaliteit, de innovatie, de resultaatgerichtheid van onze dagelijkse tijdsbesteding. Hard werken, druk doen, zonder prestatie, brengt geen ontwikkeling. Maar juist dat is wat onze politici en politieke leiders verstaan onder ontwikkeling.

Daarom zie je onze politici en politieke leiders dan ook geen acties ondernemen, die de Surinamers helpen om met hun tijdsbesteding steeds hogere meerwaarde te verkrijgen en dat hun beloning daarvoor ook steeds beter wordt. Ze houden zich met allerlei andere zaken bezig, zoals geld uitgeven aan grote, dure projecten, commissies benoemen en de wereld rondreizen. Voor hun is dat ontwikkeling, dat is vooruitgang. Suriname ontwikkelen met cijfers die totaal niet representatief zijn voor wat aan werkelijke meerwaarde is bereikt.

IMF en IDB geven in talrijke rapporten aan, dat gebrek aan innovatie en lage productiviteit, dus lage, onvoldoende meerwaarde, de grondslag vormen voor de achterblijvende ontwikkeling van de Latijns Amerikaanse en Caribische staten. Hun ervaring is, dat het verhogen van meerwaarde van de tijdsbesteding van de bevolking, de sleutel is voor het terugdringen van armoede en het verhogen van de kwaliteit van het leven.

Maar onze politici en politieke leiders (en al die wijsneuzen daar) kennen die rapporten niet eens! Je ziet daarom slechts sporadische en marginale activiteiten, die de bevolking de mogelijkheden bieden, om continue en significante meerwaarde te creëren voor hun tijdsbesteding. En het gevolg daarvan is alom zichtbaar, voelbaar en onvermijdbaar: lage lonen, lage kwaliteit van leven en armoede.

Denkt u dat Oil en Gas verbetering zal brengen? Okay, we zijn al genoeg gewaarschuwd. Waar het om gaat, is dat wij met zijn allen in Suriname goed ervan bewust moeten worden, dat onze tijdsbesteding oppervlakkig en onproductief is, met lage meerwaarde. Hoe hard we ook werken, hoe hard wij ons ook inzetten, wij bereiken maar weinig. Dat moeten wij goed gaan beseffen, als basis voor verandering. En onze politici zijn totaal onwetend over wat ze behoren te doen om Surinamers tot een productief volk te maken. Ze beloven links en rechts allerlei mooie dingen om straks bij de verkiezingen hoge meerwaarde te verkrijgen voor al die onzin. Zullen we erin blijven trappen? Wie gaat helpen dit te veranderen? Of vinden we het fijn zo?

Bron: RTNews

De Californische gouverneur Gavin Newsom heeft Elon Musk scherp bekritiseerd nadat de techmiljardair het beleid van de staat de schuld gaf van de verwoestende branden in Los Angeles.

Musk, die al langer een uitgesproken criticus is van de Democratische politicus, beschuldigde de staat van slecht bestuur en een tekort aan water, wat volgens hem de omvang van de schade heeft verergerd.

Via een reeks berichten op X uitte Musk zijn kritiek en riep hij op tot het aftreden van Newsom. De burgemeester van Los Angeles, Karen Bass, erkende dat ongeveer 20% van de brandkranen in de stad vorige week droog stond.

In een videoreactie deelde Newsom beelden waarin een brandweerman uitlegt dat er wel water beschikbaar is in meerdere reservoirs.

Het probleem ligt volgens hem bij het systeem, dat de hoeveelheid water niet aankan, waardoor watertrucks als mobiele brandkranen worden ingezet. “Musk is door brandweerlieden ontmaskerd als leugenaar,” schreef Newsom bij de video.

Marty Adams, voormalig hoofdingenieur van het Los Angeles Department of Water and Power, noemde de situatie veroorzaakt door de branden “volledig buiten de capaciteit van elk bestaand watersysteem.” Hij benadrukte de

Naast de waterproblematiek botsten Musk en Newsom ook over berichten van plunderingen in geëvacueerde gebieden. Musk beweerde dat Democraten in Californië plunderingen zouden hebben gedecriminaliseerd, een bewering die Newsom als een leugen bestempelde. “Plunderingen zijn illegaal, zoals altijd. Daders zullen worden gearresteerd en vervolgd,” verklaarde de gouverneur.

Ook de aanstaande Amerikaanse president Donald Trump mengde zich in de discussie. Hij beschuldigde Newsom ervan een zogenaamd “waterherstelbesluit” te weigeren te ondertekenen, wat Newsom ontkende en als fictief bestempelde. Musk, een bondgenoot van Trump, is benoemd tot medevoorzitter van de nieuwe “Department of Government Efficiency” (DOGE) adviesraad onder de president-elect.

De vernietigende branden in Los Angeles hebben tot nu toe aan minstens 24 mensen het leven gekost en duizenden anderen gedwongen hun huizen te verlaten. Naar verwachting zullen sterke windvlagen de situatie deze week nog verder verslechteren, waardoor het blussen van de branden een enorme uitdaging blijft.

REGIO

Bron: Entrepreneur

Het nieuwe jaar belooft een tijd van verandering te worden. Dat kan zowel uitdagend als inspirerend zijn.

Terwijl technologische innovaties elkaar in een razendsnel tempo opvolgen, is het even belangrijk om soft skills verder te ontwikkelen. Deze vaardigheden blijken namelijk cruciaal voor effectieve leiderschap in een wereld die constant in beweging is.

Tijdens een gesprek met een senior manager bespraken we de impact van opkomende technologieën, zoals quantumcomputing en biotechnologie, die ons werk en leven tegen het einde van het jaar aanzienlijk zullen transformeren. Tegelijkertijd zaten we in een café dat, op een iPad-betaalsysteem na, zo uit de jaren 2000 leek

Emotionele intelligentie als fundament

In een tijd die door experts wordt omschreven als een “liminale ervaring” – een overgangsperiode waarin het oude niet meer werkt en het nieuwe zich nog niet volledig heeft bewezen – zijn connecties binnen organisaties belangrijker dan ooit. Helaas neemt onze emotionele intelligentie (EQ) wereldwijd af, blijkt uit onderzoek van Six Seconds. Mensen hebben meer moeite met het herkennen en beheersen van emoties, wat een negatieve invloed heeft op empathie en mentale gezondheid.

Leiders moeten daarom actief werken aan het vergroten van hun

Wat op het eerste gezicht boosheid lijkt na een mislukte productlancering, kan bijvoorbeeld voortkomen uit schaamte of teleurstelling. Het correct herkennen van emoties helpt niet alleen bij zelfreflectie, maar versterkt ook empathie en verbinding met anderen.

AI-geletterdheid: Kansen en valkuilen

Om de kracht van kunstmatige intelligentie optimaal te benutten, is AI-geletterdheid onmisbaar. Dit houdt niet alleen in dat je begrijpt hoe AI werkt en hoe je het effectief toepast, maar ook dat je de ethische implicaties doorziet. AI-systemen bevatten vaak ingebouwde vooroordelen en vereisen transparantie en verantwoording.

Bij het implementeren van AI in processen, zoals werving, moet je weten dat deze technologie kan helpen bij het organiseren van informatie en het filteren van objectieve criteria, maar dat de uiteindelijke beslissingen menselijk blijven. AI mist namelijk de empathie en het morele inzicht die essentieel zijn voor bepaalde taken.

Inspirerend leiderschap

In een snel veranderende wereld is motivatie een kernvaardigheid voor leiders. Toch voelt minder dan de helft van de werknemers zich geïnspireerd door hun leidinggevenden, blijkt uit onderzoek van Harvard Business Review. Veel leiders blijven vasthouden aan verouderde methoden, zoals beloning en straf, terwijl moderne werknemers juist op zoek zijn naar zingeving in hun werk.

Inspirerende leiders maken de bedrijfsvisie begrijpelijk en relevant voor iedereen binnen de organisatie. Werknemers moeten zien hoe hun inspanningen bijdragen aan het grotere geheel. Het creëren van een emotionele connectie met het werk en het versterken van teamleden door hun unieke kwaliteiten te erkennen, transformeert hun houding van “ik moet” naar “ik wil.”

Een balans voor de toekomst

Het komende jaar vraagt om een balans tussen technologische expertise en menselijke vaardigheden. Terwijl hard skills je toegang geven tot nieuwe kansen, zijn het de soft skills die je helpen om een authentieke en effectieve leider te zijn. Werk aan je EQ, ontwikkel AI-geletterdheid en inspireer je team met een duidelijke visie.

Zo wordt 2025 niet alleen een jaar van verandering, maar ook een jaar van groei – voor jou, je team en de wereld om je heen.

MOTIVATIONAL 

Gisteravond is de launch geweest voor de verkiezingen van 25 mei 2025. Het logo, het lied en de slogan van de verkiezingen werden ten overstaan van de president, vicepresident, en DNA-voorzitter gepresenteerd.

President Santokhi bleef stil staan bij de rol die de burger vervult bij het stemmen. Dit is de enige dag waar de burger zoveel macht krijgt elke 5 jaar.

Ongeacht de politieke verschillen, moeten wij het aspect van ‘nation building’ niet uit het oog verliezen. Hij riep alle politieke leiders op te komen met een goede campagne met in achtneming van een gedragscode en goed fatsoen.