- woensdag 04 June 2025
- Het laatste nieuws uit Suriname
President Santokhi heeft onderhoud met premier Mia Mottley
President Chandrikapersad Santokhi heeft premier Mia Mottley van Barbados verwelkomd. De twee regeringsleiders hebben elkaar op donderdag 16 januari 2025 ontmoet op het presidentieel paleis. Premier Mottley vertoeft op uitnodiging van de Henri Frans de Ziel Stichting in Suriname. Zij is woensdagavond de hoofdspreker geweest tijdens de 16e Self Reliance Trefossa-lezing in de Ballroom van Hotel Torarica.
President Santokhi heeft zijn waardering uitgesproken voor de aanwezigheid van de premier en haar delegatie. Hij prees ook Mottley’s positieve reactie op de uitnodiging van de stichting. De Barbadiaanse regeringsleider gaf aan dat dit de enige uitnodiging is die zij in januari heeft
De gesprekken tussen de regeringsleiders omvatten diverse onderwerpen, waaronder de aanstaande verkiezingen. Suriname is een van de zes landen in de regio die dit jaar verkiezingen hebben. President Santokhi benadrukte dat de macro-economische situatie van het land op orde is. Hij besprak strategieën om meer investeringen aan te trekken en de perceptie van het land te verbeteren. Premier Mottley erkende de uitdagingen die spelen en legde de nadruk op gezamenlijke samenwerking en het uitbreiden van exportmogelijkheden.
Suriname en Barbados delen
Tot slot bespraken president Santokhi en premier Mottley de ontwikkelingen rond de offshore olie-industrie in Suriname, met de eerste productie gepland voor het eerste kwartaal van 2028, en de positieve economische vooruitzichten die dit met zich meebrengt. President Santokhi bedankte premier Mottley voor haar voortdurende steun, vooral in haar rol als voorzitter van Caricom. Beide regeringsleiders spraken hun commitment uit om samen te werken aan verschillende regionale en bilaterale kwesties.
Lijnbus botst tegen achterklep ambulance die slachtoffer aanrijding moest wegbrengen
Aan de Indira Gandhiweg in Suriname, ter hoogte van de Welgedacht A-weg, vond vanmorgen een aanrijding plaats tussen een bromfietser en een scholier die te voet was.
De politie werd ingeschakeld en arriveerde snel op de locatie om onderzoek te doen. Geconstateerd werd dat de scholier gewond was geraakt, waarna een ambulance ter plaatse kwam om het slachtoffer te behandelen.
Terwijl de medische hulpverlening in volle gang was, ging het opnieuw mis. Een PO-lijnbus met passagiers botste tegen de geopende achterklep van de ziekenwagen.
Door de schade kon de klep niet meer dicht, waardoor het slachtoffer niet met deze ambulance naar het ziekenhuis
Een tweede ambulance moest worden ingezet om het gewonde slachtoffer alsnog af te voeren. Gelukkig raakten bij de botsing tussen de bus en de ambulance geen andere personen gewond.
De Surinaamse politie onderzoekt de toedracht van zowel de aanrijding met de scholier als de botsing met de ambulance.
16e Trefossa-lezing moet handvatten aanreiken over cultuur als ontwikkelingskatalysator
Premier Mia Mottley van Barbados is op uitnodiging van de Henri Frans de Ziel Stichting de keynotespeaker geweest tijdens de 16e Self Reliance Trefossa-lezing. Zij is op woensdag 15 januari in de Royal Ballroom van Hotel Torarica ingegaan op het thema “Culture as a Catalyst for Innovation and Sustainable Development of the Caribbean Community”. De Barbadiaanse regeringsleider werd eerder op de dag bij aankomst op de Johan Adolf Pengel International Airport opgewacht door onder anderen minister Albert Ramdin van Buitenlandse Zaken, International Business en Internationale Samenwerking (BIBIS) en Johan Roozer, voorzitter van de Henri Frans de Ziel Stichting.
De stichtingsvoorzitter
“We zijn heel erg blij dat we zo’n kaliber van een vrouw bereid hebben gevonden om te praten over cultuur als ontwikkelingskatalysator.
De stichtingsvoorzitter ziet meerdere voordelen in premier Mottley als keynotespeaker: zij is naast regeringsleider, per 1 januari voor de duur van zes maanden ook voorzitter van de Caricom en dit jaar is Barbados gastheer van het 15e Caribbean Festival of Creative Arts (Carifesta XV). Mottley heeft in haar nieuwjaarsrede op 1 januari de Caribische landen opgeroepen om met deelname aan Carifesta XV de kracht van eenheid te tonen middels culinair en mode, muziek en dans, kunst, ambacht van het goede oude Caribische gebied. Roozer legt verder uit dat de inleidingen, presentaties en keynotes van de Trefossa-avonden traditioneel worden gebundeld en beschikbaar gesteld aan de samenleving.
Minister Ramdin gaf aan dat de regering de aanwezigheid van premier Mottley verwelkomt; het is overigens niet het eerste bezoek van de Barbadiaanse regeringsleider aan Suriname. Zij heeft op donderdag 16 januari een bilateraal onderhoud gehad met president Chandrikapersad Santokhi. “We gaan praten over de bilaterale samenwerking, de knelpunten en de mogelijkheden die er zijn, de status van de samenwerking, politieke ontwikkelingen in de regio en de wereld”, zei minister Ramdin hierover. Verder stonden er een bloemenhulde bij het borstbeeld van Henri de Ziel en een lunch op het programma.
Delegatie onder leiding van Secretaris – Generaal van Justitie van Curaçao op werkbezoek bij het Korps Politie Suriname
Een delegatie onder leiding van de Secretaris-Generaal van Justitie van Curaçao mw. Gimena Van der Gen heeft op woensdag 15 januari 2025 een werkbezoek gebracht aan het Korps Politie Suriname (KPS). Het doel van dit werkbezoek ligt in de samenwerking tussen Suriname en Curaçao op het gebied van Justitie en Politie. De overige delegatieleden van Curaçao zijn de directeur ORV (opleiding politie) mw. Alpha Falbru, Commandant Brandweer Dhr. Jair Tromp en de beleidsmedewerker mw. Ivette Atacho. In de Conference Room aan de Duisburglaan is de delegatie ontvangen door de korpschef van het KPS, de hoofd commissaris Bryan Isaacs. De
De delegatie verblijft tot vrijdag 17 januari 2025 in Suriname en zal ook andere instituten van het Ministerie van Justitie en Politie bezoeken.
HET SAMENSPEL VAN HARD EN SOFT SKILLS | VAARDIGHEDEN DIE JE IN 2025 KUNT AANSCHERPEN
Bron: Entrepreneur
Het nieuwe jaar belooft een tijd van verandering te worden. Dat kan zowel uitdagend als inspirerend zijn.
Terwijl technologische innovaties elkaar in een razendsnel tempo opvolgen, is het even belangrijk om soft skills verder te ontwikkelen. Deze vaardigheden blijken namelijk cruciaal voor effectieve leiderschap in een wereld die constant in beweging is.
Tijdens een gesprek met een senior manager bespraken we de impact van opkomende technologieën, zoals quantumcomputing en biotechnologie, die ons werk en leven tegen het einde van het jaar aanzienlijk zullen transformeren. Tegelijkertijd zaten we in een café dat, op een iPad-betaalsysteem na, zo uit de jaren 2000 leek
Emotionele intelligentie als fundament
In een tijd die door experts wordt omschreven als een “liminale ervaring” – een overgangsperiode waarin het oude niet meer werkt en het nieuwe zich nog niet volledig heeft bewezen – zijn connecties binnen organisaties belangrijker dan ooit. Helaas neemt onze emotionele intelligentie (EQ) wereldwijd af, blijkt uit onderzoek van Six Seconds. Mensen hebben meer moeite met het herkennen en beheersen van emoties, wat een negatieve invloed heeft op empathie en mentale gezondheid.
Leiders moeten daarom actief werken aan het vergroten van hun
Wat op het eerste gezicht boosheid lijkt na een mislukte productlancering, kan bijvoorbeeld voortkomen uit schaamte of teleurstelling. Het correct herkennen van emoties helpt niet alleen bij zelfreflectie, maar versterkt ook empathie en verbinding met anderen.
AI-geletterdheid: Kansen en valkuilen
Om de kracht van kunstmatige intelligentie optimaal te benutten, is AI-geletterdheid onmisbaar. Dit houdt niet alleen in dat je begrijpt hoe AI werkt en hoe je het effectief toepast, maar ook dat je de ethische implicaties doorziet. AI-systemen bevatten vaak ingebouwde vooroordelen en vereisen transparantie en verantwoording.
Bij het implementeren van AI in processen, zoals werving, moet je weten dat deze technologie kan helpen bij het organiseren van informatie en het filteren van objectieve criteria, maar dat de uiteindelijke beslissingen menselijk blijven. AI mist namelijk de empathie en het morele inzicht die essentieel zijn voor bepaalde taken.
Inspirerend leiderschap
In een snel veranderende wereld is motivatie een kernvaardigheid voor leiders. Toch voelt minder dan de helft van de werknemers zich geïnspireerd door hun leidinggevenden, blijkt uit onderzoek van Harvard Business Review. Veel leiders blijven vasthouden aan verouderde methoden, zoals beloning en straf, terwijl moderne werknemers juist op zoek zijn naar zingeving in hun werk.
Inspirerende leiders maken de bedrijfsvisie begrijpelijk en relevant voor iedereen binnen de organisatie. Werknemers moeten zien hoe hun inspanningen bijdragen aan het grotere geheel. Het creëren van een emotionele connectie met het werk en het versterken van teamleden door hun unieke kwaliteiten te erkennen, transformeert hun houding van “ik moet” naar “ik wil.”
Een balans voor de toekomst
Het komende jaar vraagt om een balans tussen technologische expertise en menselijke vaardigheden. Terwijl hard skills je toegang geven tot nieuwe kansen, zijn het de soft skills die je helpen om een authentieke en effectieve leider te zijn. Werk aan je EQ, ontwikkel AI-geletterdheid en inspireer je team met een duidelijke visie.
Zo wordt 2025 niet alleen een jaar van verandering, maar ook een jaar van groei – voor jou, je team en de wereld om je heen.
MOTIVATIONAL
Bestuur SBB wil ontslag van directeur Ravenberg
Het bestuur van de Stichting Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) heeft directeur Ruben Ravenberg voorgedragen om hem op korte termijn ontslag te verlenen. Voor het bestuur is er geen grondslag en vertrouwen meer voor verdere samenwerking. Dit staat in een brief aan minister Dinotha Vorswijk van Grondbeheer en Bosbeleid. Het bestuur wil het besluit nader toelichten aan de minister.
Het bestuur
Ook zou de algemeen directeur zich in de (schriftelijke) communicatie zich op dergelijke provocerende en denigrerende wijze naar het bestuur gedragen. De voortzetting van de samenwerking met de SBB directeur en het vertrouwen met hem zijn opgezegd. Ook heeft Ravenberg het bestuur in de media op negatieve en denigrerende wijze besproken.
Ruben
Inheemse en tribale vrouwen getraind in Textiele Werkvormen
Zeventien inheemse en tribale vrouwen uit verschillende dorpen hebben op woensdag 15 januari 2024 hun certificaat van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) in ontvangst mogen nemen na het succesvol afronden van de vaktraining Textiele Werkvormen. Tijdens de ceremonie verschenen de vrouwen trots in zelfgemaakte kleding.
De training is geïnitieerd door de Vereniging van Inheemse Dorpshoofden in Suriname (VIDS) en de stichting KAMPOS (Samenwerkingsverband van de in Suriname woonachtige marronstammen: Kwinti, Aluku, Matawai, Paramaccaners, Okanisi en Saramaccaners), terwijl UNDP in Suriname en de New Zealand High Commission Fund for the Caribbean hebben gezorgd voor de financiering.
Minister Steven Mac Andrew van
Het ministerie richt zich volgens Mac Andrew op de ontwikkeling van alle Surinamers, in elk deel van ons prachtig land, aangezien Suriname meer is dan alleen Paramaribo. Tegen deze achtergrond doet het ministerie volgens de bewindsman altijd zijn uiterste best om de beroepsbevolking van de kust tot diep in het binnenland in de gelegenheid te stellen een vak te leren om zelfredzaam te worden. De minister adviseerde de vrouwen om samen te blijven werken voor duurzaam economisch succes. Afgezien hiervan kunnen de opgedane kennis en vaardigheden volgens Mac Andrew ook worden benut voor het maken van kleding voor gezinsleden en familie, waardoor er geen kosten hoeven te worden gemaakt voor de aanschaf van kleding. De VIDS, KAMPOS, UNDP, de New Zealand High Commission Fund for the Caribbean, SAO, de trainer en de deelnemers werden bedankt voor de samenwerking die uiteindelijk heeft geresulteerd in een mooi succes.
De overige sprekers, zoals Izaak Hill van de Raad van Bestuur van de SAO, Ruben Martoredjo, vertegenwoordiger van UNDP, Renathe Simson van KAMPOS en Loreen Jubitana van VIDS, hebben in hun boodschappen niet alleen de prestatie van de vrouwen benadrukt, maar ook hun toekomstige rol in hun gemeenschappen, terwijl ze werden aangemoedigd om door te gaan met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Enkele maanden geleden had een andere werkarm van het ministerie, de Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), onder het thema “Improving the Socio-economic Situation of Indigenous and Tribal Peoples (ITPs) Women through Skills Training and Micro-Entrepreneurship Development” al een groep inheemse en tribale vrouwen voorzien van essentiële tools om veerkrachtige inkomensbronnen op te bouwen ter bevordering van economische zelfstandigheid.
Paramaribo, 16 januari 2025Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken
Zeventien inheemse en tribale vrouwen uit verschillende dorpen hebben hun certificaat van de SAO in ontvangst mogen nemen na het succesvol afronden van de vaktraining Textiele Werkvormen.
EZ en CPSO bespreken investeringsmogelijkheden en bevorderen van intraregionale handel voor ondernemers
Een delegatie van de CARICOM Private Sector Organisatie (CPSO), onder leiding van algemeen directeur Patrick Antoine, heeft een bezoek gebracht aan het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ). Het doel van dit bezoek is om initiële gesprekken met Surinaamse bedrijven te voeren voor het aantrekken van investeringen en het bevorderen van de intraregionale handel. Directeur Ondernemerschap, Karishma Mathoera en Onderdirecteur Internationale Handel, Shailesh Ramsingh, hebben de delegatie op woensdag 15 januari 2025 ontvangen en breedvoerig zaken besproken om de intraregionale handel verder te bevorderen.
Algemeen directeur, Patrick Antoine, heeft aangegeven dat de delegatie in Suriname is voor


