De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft haar instructeurs en het personeel van ondersteunende diensten op donderdag 13 februari in het zonnetje gezet met een diner in een bekend restaurant als blijk van waardering voor hun toewijding en bijdrage aan de ontwikkeling van Suriname.
Het opleidingsinstituut, dat 24 vaktrainingen biedt, vervult een cruciale rol in het bieden van een tweede kans aan onder andere vroegtijdige schoolverlaters en kwetsbare jongeren, waardoor zij alsnog een vak kunnen leren en een solide basis kunnen leggen voor een succesvolle toekomst.
De SAO richt zich op het versterken van de arbeidsmarkt door middel van praktijkgerichte opleidingen,
waarmee vooral jongeren de kans krijgen om volwaardig deel te nemen aan de maatschappij. Dankzij de inspanningen van het personeel zijn vele jongeren in staat gesteld om duurzame werkgelegenheid te vinden en bij te dragen aan de economische ontwikkeling van het land.
De waardering voor het SAO-personeel onderstreept het belang van hun rol in de samenleving. Hun inzet en betrokkenheid maken het mogelijk dat jongeren niet alleen een vak leren, maar ook perspectief krijgen op een stabiele toekomst. Met dit initiatief, dat al voor de derde keer wordt uitgevoerd, benadrukt de SAO haar erkenning van de instructeurs en het personeel, evenals
haar voortdurende toewijding aan het bevorderen van vakonderwijs en arbeidsmobilisatie in alle districten van ons land.
Bij deze gelegenheid zijn de instructeurs en ondersteunend personeel toegesproken door de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken, Steven Mac Andrew, de directeur van de SAO, Joyce Lapar, de voorzitter van de raad van bestuur, Naomi Esajas-Friperson, en de voorzitter van de vakbond, Ronald Hooghart. Allen hebben zich lovend uitgelaten over de inzet, toewijding en loyaliteit van de instructeurs en het personeel.
Minister Mac Andrew stond stil bij de impact die de SAO heeft op de samenleving en de cruciale rol die de instructeurs en het personeel daarbij spelen. De bewindsman onderstreepte het belang van hun werk in het opleiden van kanszoekende burgers in heel het land, zodat zij een vak kunnen leren en een duurzame toekomst kunnen opbouwen.
De bewindsman prees het initiatief van de SAO om, naast de reguliere vaktrainingen, ook niet-traditionele opleidingen in het trainingsaanbod op te nemen. Volgens Mac Andrew sluit dit beter aan op de diversiteit van de arbeidsmarkt en biedt het meer personen de kans om economisch zelfredzaam te worden.
Alleen door vaktrainingen aan te bieden die relevant zijn voor de samenleving, kan de SAO volgens de bewindsman haar betekenis en impact behouden. Mac Andrew, die grote waarde hecht aan de ontwikkeling van burgers van Suriname, probeert daarom altijd nauw betrokken te zijn bij de trainingsactiviteiten van de SAO, maar ook andere werkarmen en afdelingen van AWJ.
De minister deed een oproep aan het personeel om de naam van de SAO hoog te houden, zowel binnen de regering als in de samenleving, door voort te bouwen op de successen die het instituut heeft geboekt in de afgelopen jaren.
