In de levendige wereld van de cinema bevatten momenten achter de schermen vaak verhalen over kameraadschap en dierbare herinneringen. De getalenteerde cast van ‘Silence 2′ vormde hierop geen uitzondering.

Actrice Prachi Desai deelt fragmenten van de heerlijke kameraadschap die de filmervaring verrijkte in een exclusief gesprek met ETimes. “Het was erg leuk om samen met mijn medesterren op de sets van ‘Silence 2’ te staan”, herinnert Prachi zich glimlachend.

“Tijdens de lunchpauze zat de hele cast bij elkaar en aten we als gezin. Ik ga niet liegen, soms was het moeilijk om de eetlust van de jongens bij te houden.

Ik vond het fantastisch om voor de film te filmen.”  Terwijl het gelach door de set galmde en de banden sterker werden, werd Prachi ondergedompeld in een dynamisch ensemble, geleid door de doorgewinterde Manoj Bajpayee. De samenwerking met een sterke industrie als Manoj Bajpayee heeft ongetwijfeld een diepgaande invloed gehad op Prachi’s benadering van haar vak.

“Manoj Sir is een van de meest getalenteerde en ervaren acteurs in onze branche”, dacht ze hartelijk. “Elke keer dat ik samenwerk met iemand die goed is in wat hij of zij doet, heb ik de neiging om ook mijn A-game ter tafel te

brengen. Het is heel normaal dat acteurs elkaar beïnvloeden terwijl ze de schermruimte delen. Wat mij is opgevallen is dat hij een zeer collaboratieve acteur is die zijn medespelers helpt ook hun best te doen.”

‘Silence 2’, uitgebracht op Zee5 op 16 april , is een chromen thriller. Het verhaal gaat over ACP Avinash Verma en zijn Special Crime Unit (SCU).  Ze nemen de missie op zich om een ​​massaschietpartij in de Night Owl Bar in Mumbai te onderzoeken. Er ontvouwt zich een complex web van intriges. Nu elke laag wordt verwijderd, onthult het onderzoek een diepere, donkerdere samenzwering die onder de oppervlakte op de loer ligt. De film, geregisseerd en geschreven door Aban Bharucha Deohans, heeft hoofdrollen voor Manoj Bajpayee, Prachi Desai en Parul Gulati in de hoofdrollen.

Rechter Rewita Chatterpal had liever een comparitie gehad tussen het ministerie van Justitie en Politie (de Staat) en de Surinaamse Politiebond (SPB). Toen dat niet mogelijk bleek te zijn, omdat de SPB een vonnis wilde, is de politie opgedragen om het werk te hervatten. Bondsvoorzitter Poetini Atompai zegt aan Starnieuws dat de regering vaak comparitie wil, maar daarna houdt ze

zich toch niet aan wat is beloofd. "Dit moet een keer ophouden en daarom wilden wij een vonnis."

De bondsvoorzitter merkt op dat het actiemodel om naar het werk te gaan, maar alleen in dringende gevallen uit te rijden gold voor donderdag en vrijdag. In het weekend zal er normaal worden gewerkt. De SPB blijft erbij dat de stroomtarieven te hoog zijn en deze niet gedragen kunnen worden door zijn leden. Er zijn tal van mogelijkheden om uiting te geven aan het misnoegen dat er leeft bij de leden, benadrukt Atompai. Het bestuur is zich erover aan het beraden.

Het ministerie

van Justitie en Politie had de SPB naar de rechter gesleept. Aangevoerd werd dat er geen arbeidsconflict is. Daarom werd van de politie verwacht dat het werk volgens het rooster moest worden uitgevoerd. De SPB heeft hier geen gehoor aan gegeven. Uiteindelijk heeft de rechter vonnis geveld.

Atompai zegt dat de strijd tegen de verhoging van de stroomtarieven door zal worden gevoerd. "Onder welke noemer dit zal plaatsvinden, wordt nog bekendgemaakt", zegt de vakbondsleider. Hij merkt op dat de uitspraak van de rechter geen verrassing is voor de bond. Dit werd verwacht.

Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken heeft onlangs de jaarstatistieken over 2023 gepubliceerd, waaruit blijkt dat er in totaal 250 werkzoekenden geregistreerd waren. Deze cijfers werpen een interessant licht op de arbeidsmarkt, waarbij opvallende trends in geslacht, opleidingsniveau, leeftijdsgroepen en beroepsgroepen naar voren komen.

Geslacht en opleidingsniveau

Het is opmerkelijk dat van de geregistreerde werkzoekenden slechts 16,8 procent mannelijk is en 83,2 procent vrouwelijk. Dat betekent dat een aanzienlijk groter aantal vrouwen een baan zoekt. Bovendien is opvallend dat 19,2 procent van de werkzoekenden een opleiding heeft gevolgd aan het “Hoger Algemeen Voortgezet Onderwijs”. De volgende meest voorkomende opleiding was het

“Instituut voor Middelbaar Economisch en Administratief Onderwijs”, ook wel een middelbare handelsschool, met 18,4 procent.

Leeftijdsgroepen

De meeste werkzoekenden behoorden tot de leeftijdsgroep 20 tot 24 jaar (36,4 procent), gevolgd door de leeftijdsgroep 25 tot 29 jaar (36 procent).

Beroepsgroepen

Met 54,4 procent van de werkzoekenden behoorde de categorie “administratieve beroepen” tot de top. “Lagere dienstverlenende en commerciële beroepen” kwamen op de tweede plaats (18 procent), gevolgd door wetenschappelijke beroepen (9 procent) en hogere en middelbare technici en vakspecialisten (10 procent). Er waren weinig registraties voor de andere beroepen, zoals vakkrachten in de landbouw en visserij, ambachtslieden en leidinggevende beroepen.

Openstaande Arbeidsplaatsen

In totaal waren er

380 openstaande arbeidsplaatsen in het jaar 2023, waarvan de meeste (38,2 procent) in de economische sector “handel” vielen. Andere sectoren met veel vacatures waren “administratieve en ondersteunende diensten” (15,5 procent) en “kunst, entertainment en recreatie” (12,6 procent).

Vergelijking met voorgaande Jaren

De statistieken van het Financieel Jaarplan 2024 tonen een verschuiving in de aard van de vacatures in vergelijking met het voorgaande jaar 2022, waarin 559 vacatures werden vermeld. In 2022 waren lagere dienstverlenende en commerciële beroepen de belangrijkste (50 procent), maar in 2023 domineerden de administratieve beroepen.

De gepubliceerde statistieken geven nuttige inzichten in de arbeidsmarktdynamiek in 2023 en hebben belangrijke gevolgen voor het vormen van beleid en gerichte acties om werkzoekenden beter te matchen met beschikbare vacatures

SD