Werk heeft veel invloed op de mentale gezondheid van de mens. Mentaal gezonde medewerkers zijn betrokken, productiever en vitaler. Op die manier dragen ze bij aan het succes van de organisatie.

Geestelijke gezondheid is een fundamenteel mensenrecht voor alle mensen. Eenieder heeft recht op de hoogst haalbare standaard van geestelijke gezondheid. Dit omvat het recht om te worden beschermd tegen risico's voor de geestelijke gezondheid, het recht op beschikbare, toegankelijke, aanvaardbare en kwalitatief goede zorg, en het recht op vrijheid, onafhankelijkheid en inclusie in de gemeenschap.

Het is essentieel dat overheden, werkgevers, de organisaties die werknemers en werkgevers vertegenwoordigen, en andere belanghebbenden die verantwoordelijk zijn voor de gezondheid en veiligheid van werknemers samenwerken om de geestelijke gezondheid op het werk te verbeteren. Actie om de geestelijke gezondheid op het werk aan te pakken, moet worden ondernomen met de zinvolle betrokkenheid van werknemers en hun vertegenwoordigers, en personen met ervaring met geestelijke gezondheidsproblemen. Door inspanningen en middelen te investeren in op bewijs gebaseerde benaderingen en interventies op het werk, kunnen we ervoor zorgen dat iedereen de kans krijgt om te floreren op het werk en in het leven.

Robert Saleh’s beslissing om een Libanese vlag te dragen, was naar verluidt niet de reden voor zijn ontslag als hoofdcoach van de New York Jets, ondanks de controverse die de actie opriep. De speculaties namen toe, vooral door opmerkingen van radiopersoonlijkheid Joe Benigno. De Council on American-Islamic Relations (CAIR) uitte zorgen over mogelijk discriminerende motieven. Jets-eigenaar Woody Johnson ontkent dat de vlag een rol speelde. Intussen ontkende Aaron Rodgers beschuldigingen van betrokkenheid bij Saleh’s ontslag.

“Ik denk er alleen aan dat ik borstkanker heb gehad tijdens de borstkankermaand of wanneer ik in de spiegel kijk,” dat zegt Audrey Renardus -Trusfull, een overwinnaar van borstkanker. Oktober is de maand waarin we extra stilstaan bij borstkanker. “Dankzij mijn familie en vrienden was het geen donker moment in mijn leven toen ik de diagnose kreeg.”

Ook Jennifer Bromet, overwinnaar van borstkanker en directeur van de stichting Pink Ribbon Suriname, zegt dat na haar ontdekking zij meteen dacht dat dit niet het einde van de wereld was. “Ik heb direct actie ondernomen en koos voor een operatie om

Beide dames zijn de mening toegedaan dat wanneer je borstkanker ontdekt door pijn in de borst of omdat je gezondheid achteruitgaat, het vaak al in een vergevorderd stadium is. Op dat moment is de behandeling moeilijker en zijn de kansen op genezing kleiner. Daarom benadrukken ze hoe belangrijk het is om regelmatig je borsten te controleren, ook als je geen klachten hebt. Het onderzoeken van je borsten op veranderingen, zoals zwellingen of knobbeltjes, kan levensreddend zijn voor zowel mannen als vrouwen.

De minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken van staat stil bij World Mental Health Day, vandaag 10 oktober 2024. Internationaal wordt op deze dag, tevens ook de hele maand oktober, extra aandacht besteed aan het vergroten van de bewustwording met betrekking tot mentale gezondheid. De bewindsman richt zich vooral op mentale gezondheid op de werkvloer. ‘Het is een groeiend onderwerp, dat nog veel werk vereist. Wat we als eerst wel moeten beseffen is dat zonder de veerkracht die hoort bij een goede mentale gezondheid, het ook moeilijk werken is. Niet alleen dat, ook de fysieke gezondheid gaat eraan. Deze

Volgens hem zorgt een goede mentale gezondheid ervoor dat mensen zich veel meer fit voelen om het werk adequaat uit te voeren. De productiviteit gaat omhoog, de economie wordt versterkt, en belangrijk daarbij: het individu voelt zich trots op hun bijdrage. ‘Men verdient deze trots, en deze moeten we dan ook koesteren’. Er zijn verschillende manieren waarop mentale gezondheid aangetast kan worden op de werkvloer. Mac Andrew noemt daarbij: gebrek aan structuur en leiding, gebrek aan communicatie, gebrek aan accommodatie bij beperkingen ongeacht zichtbaar of onzichtbaar, discriminatie en sexisme. De aanpak begint bij

Mac Andrew: ‘men moet hun rechten en mogelijkheden kennen, en werknemers moeten, door volwaardige communicatie en kennis van de internationale vorderingen, steeds meer ruimte maken voor progressie’. Het ministerie wil daarom, met ondersteuning van het ministerie van Volksgezondheid en het ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur, en met ondersteuning van internationale organisaties, met name UNICEF en PAHO/WHO, zich richten op het in kaart brengen van de mentale gezondheid op de werkvloer, om zodoende de juiste adviezen en richtlijnen door te kunnen geven aan werkgevers.

Omdat AWJ zich ook bezig houdt met de jeugd, voornamelijk in de vorm van suïcidepreventie, worden er ook op dit gebied, in samenwerking met voornoemde stakeholders, strakke vorderingen gemaakt. ‘Onze jeugd is de stem van morgen. Laten wij de stem versterken’, besluit de minister.

President Chandrikapersad Santokhi heeft in het kader van het verbeteren van de leefomstandigheden en het bevorderen van de ontwikkeling in diverse gebieden negen presidentiële werkgroepen geïnstalleerd. Deze werkgroepen zullen actief betrokken zijn op het veld om zaken te implementeren die uitgevoerd moeten worden om de leefgemeenschappen naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast heeft het staatshoofd ook de werkgroep ‘Surinaamse Vrouwen Vooruitgang’ geïnstalleerd. Gezien de essentiële rol die vrouwen spelen in Surinaamse gezinnen en met als doel het versterken van deze gezinnen, wordt er specifieke aandacht en ondersteuning geboden aan vrouwelijk ondernemerschap in Suriname.

De negen presidentiële werkgroepen zijn geïnstalleerd

De werkgroepen zijn belast met een aantal belangrijke werkzaamheden die gericht zijn op het aanpakken van de problemen waarmee de bewoners in de betreffende gebieden en omgevingen te kampen hebben. Deze werkzaamheden omvatten onder andere het adviseren over de opzet van een adequate organisatie en een integrale aanpak, gericht op het vinden van duurzame oplossingen voor de problemen in de gebieden en het creëren van modaliteiten die de bewoners van de genoemde gebieden economisch weerbaar maken.

Santokhi benadrukte tijdens zijn toespraak dat de regering het land op macro-economisch niveau een stap vooruit heeft gebracht. En nu moet de

Deze geïnstalleerde werkgroepen moeten gezamenlijk samenwerken op het veld en in samenspraak met de lokale gemeenschappen ervoor zorgen dat de directe omgeving van de burgers en hun persoonlijke situatie verbeteren.

Tijdens een regeringsraad onder leiding van president Santokhi zijn beleidsprioriteiten voor mijnbouw en grondzaken besproken. De regering kreeg van deskundigen van het ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen uitleg over een nieuwe Mijnbouwwet en de oprichting van de Delfstoffen Autoriteit Suriname.

Tevens werd aandacht gevraagd voor het Poortgebouw, dat van historische waarde is, en heeft de regering goedkeuring gegeven aan het landelijk woningbouwprogramma.

Ook meldde het Coördinatie Bureau de voortgang van prioriteitsprojecten binnen het sociaal en economisch beleid.

Richard Gasquet, voormalig nummer zeven van de wereld, kondigde zijn pensioen aan na Roland Garros volgend jaar. De 38-jarige Fransman beëindigt daarmee een indrukwekkende carrière van 22 jaar. Gasquet bereikte tweemaal de halve finale van Wimbledon en één keer de halve finale van de US Open. Zijn beste prestatie op Roland Garros was in 2016, toen hij de kwartfinales haalde. Hij veroverde in totaal 16 ATP Tour-titels.

INGEZONDEN

Hoewel verschillende groepen hun eigen identieke voorkeuren nastreven, is het essentieel dat er ruimte blijft voor verscheidenheid

Op Marrondag herdenken wij de rijke geschiedenis van de Marrons, afstammelingen van tot slaaf gemaakte Afrikanen, die met moed en vastberadenheid hun vrijheid hebben bevochten in het ongerepte Amazone regenwoud, dat de achtertuin van Suriname beslaat. Deze dag staat symbool voor het doorzettingsvermogen van onze voorouders, die niet alleen wisten te ontsnappen aan onderdrukking, maar ook in staat waren om gemeenschappen op te bouwen in de meest uitdagende omstandigheden.

Het succes van de Marrons was gebaseerd op samenwerking. Het overleven in de jungle en

Respect voor diversiteitTerwijl we vandaag stilstaan bij deze betekenisvolle dag, is het van groot belang dat we de diversiteit binnen onze gemeenschap respecteren. Hoewel verschillende groepen hun eigen identieke voorkeuren nastreven, is het essentieel dat er ruimte blijft voor verscheidenheid binnen onze Surinaamse cultuur en geschiedenis. Op

Wans ope tata komopo, wi Srananman mu’ seti kondre bun!

Marinus Bee

Fotocompilatie: President Chandrikapersad Santokhi. | Fotobron: Uit agenda Rotterdam.

Als het aan president Chandrikapersad Santokhi ligt wordt het woord “binnenland” voortaan niet meer gebezigd wanneer gesproken wordt over het achterland van Suriname.

“Ik wil eigenlijk af van het woord ‘binnenland’, want het impliceert achterstand”, zegt het staatshoofd in een videoboodschap ter gelegenheid van de herdenking van de Dag der Marrons, vandaag. Hij voert voorts aan dat de bewustwording om ontwikkelingsgericht te denken, ook vergroot moet worden om de materiële afhankelijkheid van personen weg te werken.

Santokhi typeert 10 oktober als “en markante dag in de geschiedenis van de nazaten van de tot-slaaf-gemaakten, omdat

Deze dag moet de samenleving, aldus het staatshoofd, eraan herinneren dat er is gestreden voor allen die onder het juk van slavernij moesten leven, niet alleen voor de zogeheten loweman paansun, maar ook de fotonenge, de stadscreool. In zijn statement heeft de regeringsleider met geen woord gerept over de grondrechten van de marrons en inheemsen, die nog steeds niet bij wet is geregeld.

Santokhi: “De marrongemeenschap is een heel eind gekomen in haar sociaalmaatschappelijk emancipatie

Volgens hem heeft de achterstelling van marrons, of die nu leven in Sipaliwini, Brokopondo, Marowijne of Paramaribo, te lang geduurd. Er moet eindelijk en daadwerkelijk gewerkt worden aan duurzame ontwikkeling van de leefgebieden van marrons. De president zal binnenkort weer gesprekken voeren met de districtscommissarissen en het traditioneel gezag van het binnenland om te overleggen en hun visie te vernemen over hoe zij de ontwikkeling van het binnenland zien en welke stappen daartoe gezet moeten worden.

President Santokhi: “Op deze dag herdenken wij Baron, Boni en Joulicour, die symbool staan voor de strijd die vele dappere mannen en vrouwen gestreden hebben tegen onrecht en onderdrukking. Ook heden ten dage strijden wij nog steeds hiertegen, maar stapsgewijs komen wij er wel uit”.

UNITEDNEWS

Foto: Gaanman Bono Velantie van de Okanisi-stam (Aucaners).

Gaanman Bono Velantie van de Okanisi-stam (Aucaners) is moe van de door de regering toegepaste vertraging om de rechten van marrons en inheemsen bij wet te erkennen.

“Wij zullen onze traditionele woongebieden niet zonder slag of stoot opgeven”. Dat stelt de gaanman in een verklaring ter gelegenheid van de herdenking van de Dag der Marrons. Hij protesteert met klem tegen de voortdurende vertrapping van de grondenrechten van de in stamverband levende groepen in Suriname en roept op tot bundeling van marrons en inheemsen om samen te strijden voor erkenning van hun grondenrechten.

“Wij, het Okanisi

Velantie voert aan dat deze groepen al eeuwenang op het land van hun voorouders leven, gronden die door hun bloed, zweet en offers zijn bevochten en beschermd. Deze gronden zijn, aldus de stamleider, meer dan enkel stukken aarde; “ze vormen de ziel van ons volk, de bron van onze cultuur, onze identiteit en ons bestaan”.

Hij vervolgt: “Onze rechten daarop zijn niet onderhandelbaar. De voortdurende vertragingen en ontwijkende

Gaanman Velantie merkt op dat met de Dag der Marrons de historische overwinning van de voorouders die op 10 oktober 1790 hun vrijheid met moed, strijd en waardigheid verwierven wordt herdacht. Volgens hem valt er niets te vieren zolang “de Surinaamse regering blijft weigeren onze grondenrechten te erkennen”. Gaanman Velantie: “De politici die organiseren feesten, houden mooie toespraken, maar hun woorden klinken hol zolang onze rechten op het land, waarvoor onze voorouders gevochten hebben, niet worden gewaarborgd”.

Het Okanisi-stamhoofd roept alle marrons en inheemsen op om gezamenlijk op te komen voor hun grondenrechten. Dit is volgens hem het moment om evenals hun voorouders op te staan en met alle wettige middelen hun voorouderlijke gebieden, hun grondenrechten, te verdedigen. “Wij, de marrons, staan sterk, maar onze kracht is nog groter wanneer wij in vereniging met onze inheemse broeders en zusters de strijd voeren. Samen kunnen wij ervoor zorgen dat onze grondenrechten worden erkend en gerespecteerd”.

Gaanman Velantie benadrukt dat het tijd is dat de regering regering haar verantwoordelijkheid neemt en de grondenrechten van de Okanisi marrongemeenschap en die van de andere marron en inheemse gemeenschappen erkent. “Wij eisen onmiddellijke actie. Elke verdere vertraging zal worden gezien als een opzettelijke poging om ons, ons rechtmatig erfgoed te ontnemen. Wij zijn bereid om deze strijd voort te zetten met alle wettige middelen die er zijn, vastbesloten om onze rechten te verdedigen zoals onze voorouders dat deden”. De woongebieden zijn juridisch en historisch bekeken van de tribale gemenschappen, en dat zal het blijven, aldus het grootopperhoofd.

De stamleider zegt verder geen voorstander te zijn van het veranderen van de groepsnaam ‘marrons’. “Deze naam is een eerbetoon aan onze voorouders die voor hun vrijheid streden. Lang leve de Okanisi en alle andere marrongemeenschappen! Lang leve de inheemsen! Makandra wi sa wini wi reti!” aldus het strijdvaardige grootopperhoofd van de Okanisi.

UNITEDNEWS