- zondag 22 February 2026
- Het laatste nieuws uit Suriname
NDP–PL-samenwerking een wolf in schaapskleren
[INGEZONDEN] – Elf jaar na het historische moment waarop de Pertjajah Luhur (PL) op brute wijze uit de coalitie werd gezet, herinnert de partij zich met pijn maar ook met helderheid de gebeurtenissen van april 2014. Onder de vlag van samenwerking en vertrouwen bleek de Nationale Democratische Partij (NDP) slechts uit op politiek gewin, waarbij eerlijke partners als PL zonder pardon werden opgeofferd zodra ze niet langer in het straatje pasten.
14 april 2014 – Het begin van de coalitieoorlogTijdens de eerste begrotingsbehandeling van dat jaar weigerde de PL-fractie de presentielijst te tekenen. Daarmee werd het quorum geblokkeerd en kon het
15 april 2014 – De breuk wordt geforceerdPresident Desi Bouterse verbrak eenzijdig de samenwerking met PL en verzocht partijleider Paul Somohardjo en de PL-ministers hun portefeuilles in te leveren. In zijn verklaring noemde Bouterse Somohardjo ‘onbetrouwbaar’ en stelde dat de partij slechts uit was op eigen belang. Door deze actie verloor de regering haar comfortabele meerderheid en zakte naar een fragiele 26 van de 51 zetels in De Nationale Assemblee.
Politiek opportunisme blootgelegdCoalitievertegenwoordiger André Misiekaba sprak destijds over ‘chantage’
Als buitenstaander en oplettende burger wil ik benadrukken dat de manier waarop de Pertjajah Luhur door de NDP werd behandeld in 2014 alles zegt over hoe de NDP met haar politieke partners omgaat. Onder de VHP-regering werd PL altijd benaderd met respect en gelijkwaardigheid. Maar de NDP komt met zoete woorden wanneer ze je nodig heeft, en zodra je niet meer bruikbaar bent, word je afgedankt als nat hout. Dat is geen samenwerking, dat is misleiding.
Wat er in april 2014 gebeurde, was geen toeval maar een patroon. Het is een les voor iedereen: wees op je hoede voor partijen die alleen komen als ze wat van je nodig hebben. Politiek moet gebouwd zijn op vertrouwen, niet op manipulatie. De Pertjajah Luhur verdient erkenning voor haar standvastigheid, en Suriname verdient leiderschap dat het volk én haar partners serieus neemt.
Glenn Neslo
Korpsleiding: Bevorderingen zijn politiek besluit, niet volgens regels
De leiding van het Korps Politie Suriname (KPS) reageert op berichten in de media over recente bevorderingen binnen het korps. In april en mei 2025 vroegen verschillende politiemedewerkers, waaronder agenten en brigadiers, om bijzondere bevorderingen.
Over deze verzoeken is toen uitgebreid overleg gevoerd met onder andere de minister van Justitie en Politie, de veiligheidsadviseur van de president, de politiebond (SPB), deskundigen en de betrokken medewerkers.
Uit technisch onderzoek bleek dat zulke bijzondere bevorderingen niet mogelijk zijn volgens de wet en het beleid. Alle partijen waren het er daarom over eens dat er geen uitzonderlijke bevorderingen meer zouden plaatsvinden.
Alleen de behoefte van de
Toch heeft de korpsleiding onlangs vernomen dat de minister van Justitie en Politie alsnog een groep brigadiers heeft bevorderd tot majoor. Deze medewerkers voldeden niet aan alle wettelijke eisen en kregen in 2022 al eerder een bijzondere bevordering.
De korpsleiding ziet dit als een politiek besluit van de minister en neemt daarvoor geen verantwoordelijkheid. Ze zullen het besluit wel uitvoeren, maar benadrukken dat in de toekomst de regels wél gevolgd moeten worden.
Kadensi had graag samenwerking gezien tussen de VHP en NDP
De Surinaamse artiest en VHP’er Arnold ‘Kadensi’ Boekoeroe vindt dat de VHP niet als verliezer van de verkiezingen kan worden gezien, aangezien het verschil met de NDP slechts één zetel is. Ook mede vanwege het feit dat VHP-voorzitter Chan Santokhi als kandidaat de meeste stemmen heeft gehaald, is reden genoeg om wel tegenkandidaten in te dienen voor zowel het DNA-voorzitterschap, vicevoorzitterschap, presidentschap als vicepresidentschap.
“Het volk heeft gekozen voor Chandrikapersad Santokhi. Zij willen dat Chan het land weer bestuurt. Jenny Simons is op de tweede plaats en Ronnie Brunswijk op de derde. Dat is de top drie. Dus we moeten eerlijk
Nu heb je aan één kant een aantal partijen die bij elkaar zijn gekomen om op het aantal te komen om te kunnen regeren. Dus een strijder geeft niet zo gemakkelijk op,” aldus Kadensi tijdens een interview op Sign-in TV.
Hij vindt dat Santokhi ook schoon schip moet houden binnen de VHP en alle rotte appels die de partij zetels hebben gekost, eruit moet halen.
De Surinaamse politicus had graag een samenwerking gezien tussen de VHP en NDP omdat hiermee een evenwicht
“NPS had ook nee gezegd tegen NDP. Dus als ze daar kunnen vergeven, dan laten ze hier ook vergeven en samenwerken,” aldus Kadensi. De NDP, NPS, PL, BEP en A20 beschikken samen over 539 zetels, terwijl de VHP en ABOP eventueel samen slechts op 418 zetels komen in de VVV.
Een soortgelijke situatie deed zich ook voor in 1996 toen in de praktijk uiteindelijk toch Jules Wijdenbosch tot president werd gekozen, terwijl Ronald Venetiaan op papier vooraf wel de meeste VVV-zetels had.
Wat de spanningen van de NDP, NPS, PL, BEP en A20 met de ABOP betreft, stelt hij dat er inderdaad een evenwicht moet zijn bij de verdeling van de politieke koek. De VHP’er stelt voor dat dezelfde realiteit ook zou ontstaan indien de posten die nu bij de NPS zijn, worden gegeven aan de ABOP.
“Dan geven ze Gregory Rusland wat ze nu aan Brunswijk hebben gegeven. Dan willen we zien wat de realiteit gaat zijn. Dan zullen we zien wie slecht is,” aldus Kadensi.
De artiest vindt dat de ABOP tenminste de VP-post of de post voor voorzitter van DNA moet krijgen. Hij vraagt zich af waarom de NDP zo gierig doet door zowel het presidentschap als het DNA-voorzitterschap te behouden, terwijl die partij zogenaamd in ’s landsbelang wil gaan besturen.
“Indien inderdaad een Verenigde Volksvergadering (VVV) wordt gehouden, dan worden Chan Santokhi en Ronnie Brunswijk tot respectievelijk president en vicepresident van Suriname herkozen. 100%. Als we naar de VVV gaan, dan verliest de NDP”, aldus Kadensi.
Technische storing slaat operatie-afdeling Dikonessenhuis lam
De directie van het Diakonessenhuis maakt hierbij bekend dat er momenteel een technische storing is op de operatieafdeling. Als gevolg hiervan is het tot nader order niet mogelijk om operatieve ingrepen uit te voeren. Voorts zullen er geen bevallingen en spoedopnames mogelijk zijn in ons ziekenhuis.
Om de veiligheid en continuiteit van zorg voor onze patiënten te waarborgen zijn de volgende maatregelen ingevoerd: Zwangeren met een zwangerschapsduur tussen 28-32 weken worden verzocht zich voor de bevalling te melden bij het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP).
Zwangeren met een zwangerschapsduur van 32+ weken kunnen zich melden bij het ’s Lands Hospitaal. Alle overige
De directie werkt met de hoogste prioriteit aan het oplossen van de technische storing. Wij danken de gemeenschap voor het begrip in deze situatie.
Santokhi heeft reeds bewilligd voor toelating in DNA
President Chan Santokhi, voorzitter van de Vooruitstrevende Hervormingspartij (VHP) heeft reeds bewilligd voor zijn toelating tot De Nationale Assemblée. Dat verneemt Dew Sharman, vicevoorzitter van het parlement. Hiermee hebben alle 51 leden hun bewilliging gedaan. Santokhi was de parlementskandidaat met de meeste stemmen tijdens de verkiezingen. Hij haalde meer dan 45.000 stemmen.
Zondag is de installatie van het nieuw parlement. Dan zullen ook de voordrachten voor de verkiezing van de voorzitter en vicevoorzitter van DNA gedaan moeten worden. De NDP zal, als er geen wijzigingen komen in de afspraken nu, Ashwin Adhin voordragen voor het voorzitterschap.
Sharman kon niet
GenWise Conference 2025 verbindt vier generaties op de werkvloer
Binnenkort vindt de GenWise Conferentie 2025 plaats. Organisator Marvin Polak zegt dat het doel van het evenement is om inzichten over leiderschap en human resources te delen tussen de verschillende generaties die samen op de werkvloer actief zijn. Volgens Polak zijn er duidelijke verschillen in werkwijzen en verwachtingen tussen de generaties.
“De oudere generatie, Babyboomers en Generatie X, zijn gewend aan een hiërarchische structuur, waarbij een leidinggevende instructies geeft en verwacht dat deze zonder discussie worden opgevolgd. Tegenwoordig zien we dat jongere generaties, zoals millennials en Gen Z, meer waarde hechten aan samenwerking, het delen van ideeën en inspraak
De GenWise Conferentie wil een brug slaan tussen deze generaties door wederzijds begrip te bevorderen en leiderschap aan te passen aan de diversiteit op de werkvloer. De conferentie is bedoeld voor alle sectoren en geïnteresseerden. Het evenement vindt plaats op 22 juli 2025 in de Torarica Ballroom.


