Simons legt nieuwe koers Kabinet van de President uit

Geen geld meer in eigen beheer, geen overbodige functies, en geen vriendendiensten: president Jennifer Geerlings-Simons heeft het Kabinet van de President opgeroepen tot een cultuurverandering. Tijdens een openhartige ontmoeting met het personeel vandaag kondigde zij scherpe hervormingen aan, met de grondwet als kompas.

“Ik werk met iedereen die het werk van mijn land wil doen,” benadrukte de president, waarbij zij direct duidelijk maakte dat het Kabinet van de President geen uitvoerend orgaan zal zijn. Volgens haar is het tijd om terug te keren naar de oorspronkelijke grondwettelijke taak: beleidscoördinatie en ondersteuning van het regeringsbeleid, met een heldere scheiding tussen voorbereiding, advies en uitvoering.

Een van de speerpunten in de nieuwe aanpak is een efficiënter werkend kabinet. Simons kondigde aan dat niemand binnen het kabinet persoonlijk geld zal beheren of besteden. Ze verwees naar het model van De Nationale Assemblée, waar het financiële beheer via een aparte rechtspersoon verloopt. Diezelfde aanpak zal nu ook bij het kabinet worden geïntroduceerd, meldt de Communicatiedienst Suriname. 

President Jennifer Simons en incoming chefstaf Sergio Akiemboto begroeten elkaar.De personele samenstelling van het kabinet zal bovendien worden teruggebracht. Functies die niet direct bijdragen aan de kerntaken worden herzien of opgeheven. Tegelijkertijd is er plaats voor iedereen die bereid is om op een eerlijke, professionele manier bij te dragen aan het landsbelang.“Ik begrijp dat veranderingen moeilijk kunnen zijn,” zei de president, “maar ik sta voor transparantie, rechtvaardigheid en professionaliteit. Niet alles zal morgen veranderen, maar u zult merken dat we bewegen in de juiste richting.”De toespraak werd ondersteund door Adjaykoemar Moensi, directeur Bestuurs- en Administratieve Aangelegenheden, die aangaf dat het personeel zich achter de koers van de president schaart.Ook inkomend Chief of Staff Sergio Akiemboto, die nu nog Assembleelid is, richtte zich tot de medewerkers. Hij legde de nadruk op het belang van open communicatie en samenwerking. Akiemboto erkende de verantwoordelijkheid die zijn functie met zich meebrengt en riep ambtenaren op om gezamenlijk te bouwen aan de nationale ontwikkeling.