RCR Zorghotel geeft zorgpersoneel 50 procent extra, maar worstelt nog met personeelstekort

Het RCR Zorghotel heeft de lonen van verpleegkundigen en ziekenverzorgenden met 50 procent verhoogd, maar blijft kampen met grote uitdagingen om voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken en te behouden. Directeur Wayne Telgt benadrukt dat het zorgbedrijf daarnaast onder financiële druk staat, omdat het geen overheidssubsidie ontvangt en volledig afhankelijk is van eigen inkomsten.

Naast de verpleegkundigen en ziekenverzorgenden zullen ook de andere medewerkers van de instelling een verhoging tegemoetzien. Volgens Telgt gaat het, ondanks de uitdagingen, toch goed met het zorghotel. In een interview met TBN Prime Alert zegt Telgt dat de uitstroom van zorgpersoneel naar het buitenland een van de grootste problemen binnen de sector is.

Volgens hem moet er niet alleen aandacht zijn voor salarissen, maar ook voor de thuissituatie en andere problemen waarmee medewerkers te maken hebben. Het zorghotel wil ook de arbeidsvoorwaarden van andere groepen, waaronder verpleegassistenten en bejaardenverzorgenden, verbeteren.

De financiële situatie maakt

het dagelijks runnen van het zorghotel tot een uitdaging. Hoewel het zorghotel de zorg toegankelijk wil houden voor Surinamers, zijn de kosten hoog.

Daarom worden ook inkomsten gegenereerd uit onder meer vervoer, ambulance- en rolstoeldiensten, het restaurant en andere faciliteiten.

Het zorghotel kan volgens Telgt ongeveer 200 patiënten opnemen, maar de herstart in 2021 verliep geleidelijk. Inmiddels verblijven er doorgaans meer dan zestig patiënten. De instelling beschikt over ongeveer tachtig medewerkers in de directe zorg.

Telgt pleit voor meer samenwerking en een duidelijke taakverdeling tussen ziekenhuizen. Volgens hem moet het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) zich kunnen concentreren op acute en levensbedreigende gevallen, terwijl instellingen zoals het RCR Zorghotel ondersteunende zorg bieden. Hij noemt de samenwerking met het AZP en andere ziekenhuizen belangrijk voor onder meer patiëntoverdracht en het delen van middelen.

Volgens Telgt kan de zorg in Suriname alleen worden versterkt als instellingen meer samenwerken, personeel behouden en hun

beschikbare middelen efficiënt inzetten.