Een delegatie van Newmont onder leiding van haar directeur Externe Relaties en Country Manager, Mw. Shirley Sumter, heeft op woensdag 03 september 2025 een bijeenkomst gehad met de minister van Natuurlijke Hulpbronnen, de heer David Abiamofo. Vanuit de kant van het ministerie werd de minister ondersteund door zowel zijn administratief als technisch kader. Newmont Suriname heeft bij deze gelegenheid haar felicitaties uitgebracht aan de minister voor zijn tweede ambtstermijn op dit ministerie. Daarnaast hebben de partijen wederzijds uitgesproken de prettige maar bovenal productieve samenwerking van de afgelopen 5 jaren voort te zetten. Het belangrijkste doel is duurzame en milieuvriendelijke

Onder andere heeft Newmont tijdens het gesprek de 2024 jaarcijfers gepresenteerd aan de minister op zowel nationaal als lokaal niveau met betrekking tot de impact en bijdrage die het bedrijf levert aan Suriname.

Over de afgelopen vier jaar is gemiddeld 77% per jaar van de jaaromzet van Newmont in Suriname besteed aan royalties, salarissen, belastingen, betalingen aan locale dienstverleners, Staatsolie’s Net Revenue Share, de bijdrage aan het Pamaka Community Development Fund en gemeenschapsprojecten etc. Diverse andere onderwerpen zoals het milieubeleid met betrekking tot water, herbeplanting van de mijn, reductie van

De opkomende afvloeiing binnen Merian kwam ook ter sprake. Het bedrijf gaf met behulp van cijfers een toelichting waarom kostenbesparingen waaronder “rightsizing” van haar werknemersbestand cruciaal is voor het voortbestaan van de Merian mijn. Daarbij werd de verzekering uitgesproken dat het bedrijf in lijn met haar ethische bedrijfswaarden haar verantwoordelijkheid aan haar werknemers, maar bovenal de Staat Suriname zich meer dan ooit bewust is van zijn rol en dat alles eraan zal worden gedaan om haar bijdrage aan de Surinaamse economie te waarborgen.

De bijeenkomst werd afgesloten met werkafspraken voor verdere structurele reguliere werk overlegmomenten.

Twee Venezolaanse militaire vliegtuigen vlogen dicht bij een schip van de Amerikaanse marine in internationale watere

De afdeling Milieu en Gezondheidsdienst (MGD) heeft op dinsdag 2 september, met assistentie van de politie, opnieuw ingegrepen bij een bakkerij aan de Martin Luther Kingweg in Suriname.

De ondernemer had na een eerdere sluiting de activiteiten illegaal hervat, waarna de werkzaamheden dit keer definitief zijn stilgelegd.

Volgens de MGD gaat het om herhaaldelijke overtredingen van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. De ingreep maakt deel uit van een structurele handhavingsaanpak die erop gericht is de volksgezondheid en voedselveiligheid in het land te waarborgen.

De bestuursdienst benadrukt dat dergelijke overtredingen niet onbestraft blijven. Ondernemers die regels stelselmatig negeren, moeten rekening houden met strikte maatregelen.

De MGD zal

Elk jaar wordt op de eerste zaterdag van september de Internationale Dag van de Baard gevierd. Deze dag staat in het teken van mannen met een baard, sik of ringbaard, om hen te eren en hun mannelijkheid te vieren.

Voor veel mannen is een baard niet alleen een modeverschijnsel, maar ook een symbool van mannelijkheid, wijsheid, identiteit en culturele verbondenheid. De oorsprong van de dag is niet te achterhalen, maar hij is populair geworden op sociale media, waarbij mannen hun baardfoto’s delen. 

In verschillende landen vinden er op deze dag evenementen plaats, variërend van ludieke optochten en bijeenkomsten tot wedstrijden voor de

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Baarden hebben door de geschiedenis heen uiteenlopende betekenissen gehad. In de oudheid werden ze vaak gezien als een teken van kracht en wijsheid, terwijl in andere perioden gladgeschoren gezichten juist als teken van status en moderniteit golden.

Tegenwoordig is de baard opnieuw populair, variërend van strak verzorgde stijlen tot volle natuurlijke vormen.

Met de Internationale Dag van de Baard wordt benadrukt hoe dit eeuwenoude gezichtskenmerk nog steeds een belangrijk element vormt van persoonlijke stijl, traditie en zelfexpressie.

Het ministerie van Defensie in Suriname heeft vrijdag 5 september 2025 een nieuwe promotieronde afgerond waarbij 71 militairen zijn bevorderd naar een naast hogere rang. Met de stap wil de legerleiding niet alleen achterstanden wegwerken, maar vooral duidelijk maken dat inzet en vakmanschap zichtbaar worden beloond — een cruciaal signaal voor motivatie en behoud van personeel.

Minister Uraiqit Ramsaran benadrukte dat promoties een vast onderdeel horen te zijn van een militaire loopbaan en dat het uitblijven daarvan in het verleden tot teleurstelling heeft geleid. Volgens hem is in de afgelopen periode gericht gewerkt om opgelopen vertragingen recht te trekken, zodat militairen

“Wie meewerkt aan de veiligheid van Suriname moet zich gewaardeerd en gesteund weten,” zei de bewindsman, die tevens aangaf dat zorgen van medewerkers serieus worden opgepakt en via het departement structureel worden afgehandeld.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

De promoties betroffen onder meer soldaten eerste klasse die zijn doorgegroeid naar korporaal, en korporaals die zijn bevorderd tot korporaal eerste klasse. Binnen de groep onderofficieren zijn in meerdere rangen verschuivingen doorgevoerd. Militairen die zich onderscheidden in hun functie zijn daarbij geplaatst op hogere posities die aansluiten

Bevelhebber brigadegeneraal Werner Kioe A Sen plaatste de ceremonie in het bredere organisatorische kader. Promoties zijn volgens hem een reguliere, administratieve aangelegenheid: kandidaten worden voorgedragen, beoordeeld op prestaties en geschiktheid, en bij een positieve beoordeling bevorderd.

Het is aan de leiding om de rechtspositie van het personeel te borgen en de beoordelingscyclus ordentelijk te laten verlopen. Dat het leger opnieuw in staat is een omvangrijke promotieronde te voltooien, ziet hij als een mijlpaal die laat zien dat gestelde doelen worden gehaald en dat de organisatie functioneert zoals beoogd.

Met de afronding van deze ronde wil Defensie een stabiele basis leggen voor de komende jaren: een organisatie waarin loopbanen voorspelbaar zijn, prestaties erkenning krijgen en de motivatie om te dienen wordt versterkt.

Reginald Finisie, woordvoerder van de bond bij het Nationale Vervoersbedrijf N.V. (NVB), zegt dat de bushouders gisteren voor de derde maand zijn uitbetaald van de in totaal acht maanden achterstand.Tot gisteren hebben de bussen niet gereden.

Finisie benadrukt dat er geen sprake was van een staking, maar van een overmachtsituatie. Hij verwacht dat tegen eind september een volledige kwartaalbetaling zal worden ontvangen. Volgens hem zal het uitbetalingstarief na de volledige 8 maanden worden aangepast, mede vanwege de gestegen brandstofkosten.

Het uitblijven van betalingen door de vorige regering verbaast Finisie niet. Hij beschouwt dit als een politiek spel, waarbij de NVB bewust

Er zijn inmiddels brieven gestuurd naar het Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) met het verzoek tot een vervolggesprek om het aangepaste tarief voor toekomstige betalingen te bespreken.

Afgelopen dinsdag werden 18 nieuwe districtscommissarissen (dc’s) door president Jennifer Simons beëdigd. In totaal gaan 21 dc’s aan de slag, waarvan drie al eerder in functie waren en daarom niet opnieuw beëdigd hoefden te worden. Marlon Budeke is dc van Paramaribo Noord.

In gesprek met ABC zegt hij dat er veel gedaan moet worden in de regio Noord. Hij juicht de decentralisatie toe maar dat betekent ook dat de regio aan voldoende inkomsten moet komen om de verbeteringen en plannen te kunnen realiseren.

De dc zegt dat het grootste inkomen voor zijn regio komt weg te vallen doordat de Centrale Markt