De Penitentiaire Inrichting Duisburglaan heeft zijn 30 jarig bestaan gevierd. Dit heugelijke feit ging gepaard met het bevorderen van 37 penitentiaire ambtenaren van de verschillende inrichtingen op donderdag 02 oktober 2025.

De dag werd geopend met geestelijke voeding van Dominee Edgar Loswijk. De dominee gaf aan dat het penitentiaire werk een opdracht is van de Schepper.

“Dertig jaren Penitentiaire Inrichting Duisburglaan spreekt boekdelen, is niet gemakkelijk geweest, maar door inzet van de directie en manschappen is deze mijlpaal bereikt”, zei Gideon Wielingen de bondvoorzitter van de penitentiaire ambtenaren.

Het Korpshoofd Joyce Pane-Alfaisie van het Korps Penitentiaire Ambtenaren heeft gesproken over de geschiedenis

Er zijn in totaal 37 pa’s bevorderd waarvan 6 tot Opper penitentiaire ambtenaar 1e klasse, 7 tot Opper penitentiaire ambtenaar 2e klasse, 8 tot Opper penitentiaire ambtenaar 3e klasse, 4 tot Hoofd Penitentiaire Ambtenaar 2e klasse, 2 tot

Elio Biswan, bondsvoorzitter van de Beveiligings- en Bijstandsdienst Suriname (BBS), zegt dat vier inspecteurs die bevorderd willen worden tot adjunct beveiligingsinspecteur tweede klasse, niet over de vereiste competenties beschikken. Volgens hem hebben zij geen leidinggevende functies vervuld en is er bovendien sprake van onbehoorlijk gedrag.

De situatie heeft voor ophef gezorgd binnen de organisatie. Biswan geeft aan dat er twee andere inspecteurs, die al jarenlang leidinggevende taken uitvoeren, op basis van het dienststructuur wél in aanmerking komen voor promotie.

De vier inspecteurs stellen dat zij al meer dan drie jaar dezelfde rang bekleden en daarom recht hebben op promotie.

President Jennifer Simons heeft bij de presentatie van de ontwerpbegroting 2026 de geraamde leningen en don

Minister Harish Monorath van Justitie & Politie (JusPol) is tevreden met de erkenning van de blijvende plaatsing van Suriname in Tier 1 in het 2025 Trafficking in Persons Report van de Verenigde Staten. Dit betekent dat Suriname goed bezig is in de strijd tegen mensenhandel en voldoet aan de internationale eisen.

Volgens de minister toont deze erkenning aan dat de Surinaamse overheid zich hier blijvend voor inzet. Het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft het 2025 Trafficking in Persons Report (Mensenhandelsrapport) uitgebracht. Ook de Amerikaanse ambassade in Paramaribo erkent deze blijvende plaatsing.

De minister geeft aan ervoor te zullen

Ambassadeur Manorma Soeknandan heeft vandaag gereageerd op racisme in Suriname. ‘Het gaat de samenleving verzieken, als het niet al verziekt is’, stelt zij. Hiermee doelt zij op uitspraken van parlementariërs die gebasseerd zijn op etniciteit.

Het volk in totaliteit betaalt de salarissen van DNA-leden; zij dienen zich ook alszodanig op stellen. ‘Dit is geen gedrag dat we kunnen toestaan in Suriname’, stelt ze.

Soeknandan vindt dat racisme ons land in een fysieuze cirkel houdt, waar we nergens mee komen. Zij vraagt zich af wat het gevolg is voor de jongere generatie.

Het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SoZaVo), is officieel van start gegaan met de distributie van de Moni Karta. Met deze kaart wil het ministerie, burgers beter en eenvoudiger ondersteunen bij het aanvragen van sociale voorzieningen. De uitgifte van de Moni Karta start in Paramaribo, waar het merendeel van de voorbereidingen inmiddels is afgerond. Vervolgens zal de distributie gefaseerd worden uitgebreid naar de overige districten. In Brokopondo en Sipaliwini ontvangen cliënten vooralsnog hun uitkering in contanten, mede vanwege praktische en infrastructurele uitdagingen. In beide districten is de kaart echter al deels ingevoerd, en het streven is om ook daar

Minister Diana Pokie geeft aan dat de Moni Karta functioneert als een bankpas waarop sociale uitkeringen zoals Algemene Kinderbijslag (AKB), de AlgemeneOudedagsvoorziening (AOV), financiële bijstand voor Mensen met een beperking (MmeB), Zwakke Huishoudens (ZwHh) en de Koopkracht Versterking (KKV) worden gestort. Met dit systeem worden ook achterstanden van 2022 tot en met delen van 2025 uitgekeerd. Volgens de bewindsvrouw worden problemen direct opgelost door een speciaal team. Daarnaast moet de Moni Karta de dienstverlening verbeteren en burgers beter begeleiden naar zelfredzaamheid.

Het ministerie is ook bezig met het opschonen en verbeteren van het Beneficiary

Minister Pokie benadrukt dat sociale uitkeringen bedoeld zijn als tijdelijke ondersteuning en niet als vervanging van een salaris. “Het beleid moet zo worden ingericht dat gezinnen die nu in moeilijke omstandigheden verkeren, in de toekomst zelfstandig en actief kunnen deelnemen aan het economisch leven. De Moni Karta is daarbij een eerste stap richting modernisering en gerichte ondersteuning”, stelt de minister.

Met de introductie van de Moni Karta zet het ministerie een belangrijke stap richtingdigitalisering en meer efficiëntie in de sociale dienstverlening. Minister Pokie benadrukt daarbij dat ook de inwoners van Sipaliwini en Brokopondo, die momenteel nog contant worden uitbetaald, geleidelijk zullen worden meegenomen in dit digitaliseringsproces.

De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, heeft op woensdag 1 oktober het nieuwe trainingsjaar 2025-2026 van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) officieel geopend. In totaal zijn 220 cursisten van start gegaan met de opleidingen Koeltechniek, Elektrohuisinstallatie, GaWaSa (Gas, Water en Sanitatie), Textiele Werkvormen, Auto Body Repair, Verpleegassistent, Bouw en Lichte Constructie Lassen.

De onderminister benadrukte bij deze gelegenheid dat de cursisten een bewuste en moedige keuze hebben gemaakt door na het afhaken of verlaten van het reguliere onderwijs alsnog te investeren in hun toekomst via een vakopleiding bij de SAO. Volgens hem getuigt deze

Jadnanansing benadrukte dat Suriname zich voorbereidt op nieuwe economische kansen, waaronder de gas- en olie-industrie, en dat goed opgeleide vakmensen daarvoor hard nodig zijn. De onderminister sprak zijn waardering uit voor de keuze van de deelnemers om niet thuis te blijven zitten, maar actief te investeren

In haar toespraak benadrukte SAO-directeur Joyce Lapar het maatschappelijke belang van het opleidingsaanbod. Veel cursisten zijn volgens haar voortijdig uit het regulier onderwijs gestapt en krijgen bij de SAO een tweede kans om zich te kwalificeren voor de arbeidsmarkt. Wie dit traject aangaat, toont volgens haar de wil om te werken aan een beter toekomst- en loopbaanperspectief. Zij onderstreepte dat vakvaardigheden alleen niet voldoende zijn voor duurzame participatie aan de samenleving. Basic life skills spelen volgens haar een cruciale rol — zoals discipline, op tijd komen, regels naleven, schoon en veilig werken, en kunnen luisteren en communiceren. Lapar sprak haar dank uit aan het ministerie van VWA voor de subsidie die de vaktrainingen voor vroegtijdige schoolverlaters toegankelijk maakt. Dankzij de subsidie betalen de cursisten volgens haar slechts SRD 200 per cursus, en SRD 750 voor de opleiding Verpleegassistent.

Namens de raad van bestuur van de SAO en de vakbond sprak Ronald Hooghart de cursisten bemoedigend toe. Hij riep hen op om het beste uit zichzelf te halen en de geboden kansen ten volle te benutten. Daarbij benadrukte hij dat vakopleidingen een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van het land. Volgens Hooghart is het van groot belang dat de overheid sterker blijft investeren in beroepsonderwijs, aangezien de toekomstige groei van Suriname vooral ligt in productie en vakmanschap.

Paramaribo, 2 oktober 2025Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en ArbeidVoorlichting Welzijn en Arbeid

Onderminister VWA, dr. Raj Jadnanansing, heeft op woensdag 1 oktober officieel het nieuwe trainingsjaar 2025-2026 van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) geopend.

De afdeling GAWASA is geüpgraded en op woensdag 1 oktober 2025 vond de symbolische overhandiging plaats van HENCO-materialen door de heer Kaliar van Shaike’s Group aan de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO). Tegelijkertijd werd een samenwerkingsovereenkomst ondertekend tussen de SAO en Shaike’s Group. Ook mochten vijf geslaagden hun GAWASA-certificaat  volgens het Micro Credential-systeem in ontvangst nemen. De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, was bij deze gelegenheid aanwezig.

Aan de training namen vier medewerkers van Shaike’s Group deel en één medewerker van D. Lala Waterinstallatie en Techniek. De deelnemers kregen zowel theorie- als praktijklessen en legden

Bij de uitreiking van de vijf GAWASA-certificaten lichtte SAO-directeur Joyce Lapar toe hoe belangrijk het Micro-Credential-systeem is voor de Surinaamse arbeidsmarkt. Deze verkorte vorm van certificering is

Lapar sprak haar waardering uit voor deze concrete samenwerking tussen de vakschool en het bedrijfsleven. Naast de materiële ondersteuning ontving de SAO ook een donatie van 3.000 euro van het bedrijf aan gebruiksmateriaal, wat de trainingskwaliteit verder heeft versterkt. Volgens haar is dit een krachtig voorbeeld van local content: bedrijven investeren in de opleiding van toekomstige vakmensen, die op hun beurt voldoen aan de eisen van de markt.

Hoewel moderne materialen worden ingezet, blijft er volgens Lapar ook ruimte voor traditionele ambachtelijke vaardigheden. Veel bestaande installaties in woningen vereisen nog steeds herstelwerk met oude materieel, en vakmensen moeten beide systemen beheersen. SAO ziet het dan ook als haar taak om mensen op te leiden die beschikken over zowel moderne technieken als klassiek vakmanschap.

Onderminister Jadnanansing sprak zijn waardering uit voor de inzet van SAO bij de toepassing van het Micro-Credential-systeem. Volgens hem vormt deze certificering een waardevol kwaliteitskeurmerk dat duidelijk maakt dat deelnemers niet alleen theorie beheersen, maar aantoonbaar vakbekwaam zijn op de werkvloer. Hij feliciteerde de SAO met het succes van de training en prees de vijf deelnemers die nu officieel gecertificeerd zijn. Daarnaast sprak hij zijn dank uit aan het donerende bedrijf voor de waardevolle bijdrage aan de upgrading van de praktijkfaciliteiten van de SAO, en uitte hij de hoop dat meer bedrijven dit voorbeeld zullen volgen. Aansluitend vond de ondertekening plaats van de samenwerkingsovereenkomst tussen de directie van de SAO en de directie van Shaike’s Group.

Paramaribo, 2 oktober 2025Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en ArbeidVoorlichting Welzijn en Arbeid

De eerste geslaagden binnen het GAWASA-traject volgens het Micro Credential-systeem mochten hun SAO-certificaat in ontvangst nemen. Verder op de foto: onderminister VWA Raj Jadnanansing en directeur SAO, Joyce Lapar.

Het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SoZaVo), is officieel van start gegaan met de distributie van de Moni Karta. Met deze kaart wil het ministerie, burgers beter en eenvoudiger ondersteunen bij het aanvragen van sociale voorzieningen. De aftrap vond plaats op donderdag 2 oktober 2025 bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF).

De uitgifte van de Moni Karta start in Paramaribo, waar het merendeel van de voorbereidingen inmiddels is afgerond. Vervolgens zal de distributie gefaseerd worden uitgebreid naar de overige districten. In Brokopondo en Sipaliwini ontvangen cliënten vooralsnog hun uitkering in contanten, mede vanwege praktische en infrastructurele uitdagingen.

Minister Diana Pokie geeft aan dat de Moni Karta functioneert als een bankpas waarop sociale uitkeringen zoals Algemene Kinderbijslag (AKB), de Algemene Oudedagsvoorziening (AOV), financiële bijstand voor Mensen met een beperking (MmeB), Zwakke Huishoudens (ZwHh) en de Koopkracht Versterking (KKV) worden gestort. Met dit systeem worden ook achterstanden van 2022 tot en met delen van 2025 uitgekeerd. Volgens de bewindsvrouw worden problemen direct opgelost door een speciaal team. Daarnaast moet de Moni Karta de dienstverlening verbeteren

Het ministerie is ook bezig met het opschonen en verbeteren van het Beneficiary Information System (BIS), het administratieve systeem voor sociale voorzieningen. Dit gebeurt onder meer door het invoeren van een sociaal registratienummer en het koppelen van verschillende gegevens in een registratiesysteem. Het doel is om meer controle en transparantie te creëren en misbruik van uitkeringen te voorkomen. Minister Pokie benadrukt dat sociale uitkeringen bedoeld zijn als tijdelijke ondersteuning en niet als vervanging van een salaris. “Het beleid moet zo worden ingericht dat gezinnen die nu in moeilijke omstandigheden verkeren, in de toekomst zelfstandig en actief kunnen deelnemen aan het economisch leven. De Moni Karta is daarbij een eerste stap richting modernisering en gerichte ondersteuning”, stelt de minister.

Met de introductie van de Moni Karta zet het ministerie een belangrijke stap richting digitalisering en meer efficiëntie in de sociale dienstverlening. Minister Pokie benadrukt daarbij dat ook de inwoners van Sipaliwini en Brokopondo, die momenteel nog contant worden uitbetaald, geleidelijk zullen worden meegenomen in dit digitaliseringsproces.