De Unit Strafzaken van het Herman E. Gooding bureau (voorheen Bureau Nieuwe Haven) heeft in samenwerking met de Dienst Nationale Veiligheid, de 30 jarige verdachte A.E. in beeld gebracht voor een inbraak, waarbij een 100 lbs gascilinder was weggenomen.

De verdachte werd op woensdag 26 februari 2025 door leden van het Regio Bijstand Team Paramaribo (RBTP) opgespoord en aan de Sommelsdijkstraat aangehouden. Na een gedegen onderzoek van bovenvermelde unit is naar voren gekomen dat deze verdachte eerder in het jaar een bromfiets van het merk Yamaha voor het St. Vincentius Ziekenhuis (RKZ) had weggenomen alsook een E-bike bij het NGVB

voetbalstadion aan de Prins Hendrikstraat. Zowel de gascilinder, de bromfiets en de E-bike zijn door de politie achterhaald en in beslag genomen. De rechtmatige eigenaars of belanghebbenden van de bromfiets en de E-bike zijn voorshands onbekend en worden door de politie opgeroepen om zich bij de Unit strafzaken van het voornoemde bureau aan te melden voor verdere afhandeling.

De verdachte A.E. is na afstemming met het Openbaar Ministerie hangende het onderzoek door de politie in verzekering gesteld.

De politie van Apoera heeft op zondag 2 maart 2025 tijdens een winkelcontrole te Washabo in het dorp Apoera diverse goederen bij de winkelierster M.R. (49) aangetroffen en in beslag genomen. Het betreft in deze 200 liter diesel, 650 liter gasoline, meerdere gascilinders en 90 sloffen sigaretten van vier verschillende merken. Haar echtgenoot W.R. (42) werd eveneens aangehouden voor overtreding van de wet op Economische Delicten en de Vuurwapenwet, nadat bij hem een niet-geregistreerd jachtgeweer werd aangetroffen.

Een derde verdachte, zijnde de buurman M.S. (27), werd ook in de kraag gevat, nadat bij hem eveneens een jachtgeweer zonder geldige vuurwapenmachtiging

werd aangetroffen.

Alle goederen zijn in beslag genomen en na afstemming met het Openbaar Ministerie is de zaak buiten proces afgehandeld en zijn de de verdachten na het betalen van een fikse boete door de politie heengezonden.

Shemar Rier is op zaterdag 1 maart 2025 door de leden van de Jeugdraad Suriname (JRS) gekozen tot nieuwe voorzitter van de raad, terwijl Jeremiah Pinas is gekozen tot de nieuwe plaatsvervangend ondervoorzitter. Gracelynn Amautan blijft in functie als ondervoorzitter van de JRS. De verkiezing was noodzakelijk omdat twee functies enige tijd vacant waren, nadat de ex-voorzitter, Rajeev Goerdin, om persoonlijke redenen zijn lidmaatschap en functie als voorzitter had beëindigd. Dit was ook het geval bij de plaatsvervangend ondervoorzitter, Xemilya Asanredjo.

Zowel voor de verkiezing van een nieuwe voorzitter als voor de plaatsvervangend ondervoorzitter hadden drie leden zich verkiesbaar gesteld.

In een presentatie van vijf minuten mochten zij hun inzichten delen met de leden over hoe de raad beter zou kunnen functioneren en hoe de eenheid en samenwerking gestimuleerd kunnen worden om daadwerkelijk jongerenparticipatie te realiseren en de ontwikkeling van jongeren naar grotere hoogten te tillen. Hierna mochten de leden stemmen op de kandidaat die naar hun mening de beste inzichten had gepresenteerd.

De nieuw gekozen voorzitter heeft in zijn maidenspeech de leden op het hart gedrukt om samen en in eenheid op te trekken in het belang van de Surinaamse jongeren die de raad vertegenwoordigt.

De verkiezingen hebben plaatsgevonden in de

vergaderruimte van het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV), onder leiding van een verkiezingscommissie bestaande uit leden van de Jeugdraad Suriname en onder supervisie van het Nationaal Jongeren Instituut (NJI).

Nu het bestuur weer voltallig is, kan de raad terugkeren naar de orde van de dag en zich wederom focussen op het bevorderen van jongerenparticipatie, de ontwikkeling van jongeren op bestuurlijk niveau, alsook het aanpakken van diverse kwesties die de jeugd raken.

Paramaribo, 3 maart 2025Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

V.l.n.r.: Jeremiah Pinas (plaatsvervangend ondervoorzitter JRS), Gracelynn Amautan (ondervoorzitter JRS) en Shemar Rier (voorzitter JRS).

Ambassadeur Rashad Novruz van de Republiek Azerbeidzjan en zijn delegatie hebben een werkbezoek gebracht aan minister Rishma Kuldipsingh van het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ). Het doel van dit werkbezoek was om bilaterale en multilaterale betrekkingen tussen Azerbeidzjan en Suriname verder te ontwikkelen. Directeur Ondernemerschap, Karishma Mathoera, waarnemend onderdirecteur Ondernemerschap, Rinaldo Jangi, Onderdirecteur Internationale Handel, Shailesh Ramsingh, en waarnemend onderdirecteur Industrie, Amit Chandansingh, waren ook aanwezig tijdens dit bezoek. De ambassadeur en zijn delegatie zijn op maandag 3 maart 2025 ontvangen in de vergaderzaal van het ministerie, waarbij er breedvoerig van gedachten werd gewisseld over

de mogelijke samenwerking en kwesties van wederzijds belang tussen de twee landen.

Tijdens de bijeenkomst benadrukte minister Rishma Kuldipsingh het belang van het ontwikkelen van de Kleine en Middelgrote Ondernemingen (KMO’s) in Suriname. KMO’s vormen de ruggengraat van de economische ontwikkeling van een land. De bewindsvrouw verwacht verder dat de goede relatie wordt voortgezet en dat de landen elkaar zullen ondersteunen vooral op economisch gebied en handel. De minister kijkt uit naar investeringen vooral op onder andere het gebied van ondernemerschap.

Ambassadeur Rashad Novruz ziet veel mogelijkheden tussen Azerbeidzjan en Suriname op het gebied van handel en investeringen. Verder benadrukte de bewindsman het

potentieel voor het verbeteren van de samenwerking op verschillende gebieden, waaronder economie, voedselzekerheid en de olie- en gassector. De ambassadeur kijkt uit naar duurzame en wederzijdse samenwerkingsverbanden gericht op innovatie, economische groei en kennisdeling.

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft 7 personeelsleden van Telesur en 2 personeelsleden van het Diakonessenhuis succesvol getraind in printplaatreparatie in de koeltechniek. De afgelopen week hebben deze cursisten hun certificaat in ontvangst mogen nemen, onder meer uit handen van de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew. Deze training richtte zich op het opsporen, diagnosticeren en herstellen van defecten in elektronische besturingssystemen van koelinstallaties, zoals airconditioners, koelkasten en industriële koelunits. De training is volledig gefinancierd door zowel Telesur als het Diakonessenhuis.

Het getrainde personeel kan nu storingen sneller oplossen, waardoor apparatuur beter beschermd blijft tegen

oververhitting en schade. Met de opgedane kennis en vaardigheden zullen minder externe reparaties nodig zijn voor deze bedrijven, omdat interne technici nu printplaten van koelinstallaties zelf kunnen herstellen. Dit betekent direct een verhoogde efficiëntie binnen beide organisaties door snellere en interne probleemoplossing. Tegelijkertijd betekent dit ook duurzame inzetbaarheid van medewerkers door nieuwe vaardigheden en technische kennis.

Minister Mac Andrew is verheugd te constateren dat er bedrijven zijn die investeren in hun personeel door hen extra vaardigheden bij te laten leren, waardoor ze duurzaam inzetbaar zijn. Hierdoor zullen werknemers gemotiveerd en productief blijven gedurende hun loopbaan. Medewerkers die door hun werkgever in

de gelegenheid worden gesteld om te blijven leren, kunnen zich makkelijker aanpassen aan veranderingen op de werkvloer en in het werkproces. Dit maakt het bedrijf flexibeler in een snel veranderende markt, waardoor het bedrijf beter kan concurreren.

Mac Andrew vindt het daarom belangrijk dat bedrijven investeren in hun medewerkers, maar ook werknemers moeten volgens de bewindsman de geboden kansen tot verdere ontwikkeling benutten door tijd en moeite te nemen om de trainingen te volgen. Hierdoor kunnen zij hun vaardigheden up-to-date houden en zich blijven ontwikkelen, waardoor ze waardevoller worden op de werkvloer en dus hun werkgever. Alleen door scholing en opleiding zullen Surinamers volgens de bewindsman kunnen groeien als individu. Hetzelfde geldt voor bedrijven en ons land. Hij riep de technici op de naam van de SAO hoog te houden door kwaliteit te leveren voor hun werkgever en de veiligheid altijd in acht te nemen.

De directeur van de SAO, Joyce Lapar, de voorzitter van de Raad van Bestuur, Naomi Esajas-Friperson, en de vertegenwoordiger van Telesur, de heer Mohan, wezen de technici op de voordelen van het aanleren van extra vaardigheden. Zo zullen zij beter hun werk uitvoeren, problemen sneller oplossen en zelfs de kwaliteit van het werk verbeteren, wat de algehele prestaties van het bedrijf zal verhogen.

Paramaribo, 3 maart 2025Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Zeven personeelsleden van Telesur en twee personeelsleden van het Diakonessenhuis die door SAO zijn getraind in printplaatreparatie in de koeltechniek.