Een 13-jarige jongen in Suriname is donderdagavond aangehouden door het Quick Respons Team (QRT), na een steekincident waarbij een leeftijdsgenoot gewond raakte. Het incident vond plaats tijdens een verjaardagsfeest aan de Ephraimzegenweg, ter hoogte van het BEP Centrum.

De verdachte, Furgel V., raakte in een woordenwisseling met het latere slachtoffer, R.P. (13), nadat hij een jongen met een beperking op zijn hoofd had geslagen.

Toen R.P. de verdachte hierop aansprak, liep de situatie uit de hand. Furgel trok een mes van ongeveer 30 cm en stak R.P. in zijn bovenbeen, ter hoogte van de lies.

Het slachtoffer werd door familieleden naar de Spoedeisende

De politie arresteerde Furgel kort na de melding van het incident en bracht hem over naar het politiebureau Latour. Na overleg met het Surinaamse Openbaar Ministerie is de verdachte in verzekering gesteld.

Het onderzoek naar de zaak is nog gaande.

Afrika, let op: gevangenisoverbevolking is een schrijnend probleem in veel ontwikkelingslanden. Volgens World Prison Brief kampen veel Afrikaanse landen met extreme infrastructuurtekorten en trage rechtssystemen. Zo draaien de gevangenissen in de Republiek Congo op bijna 617 procent van hun capaciteit, de wereldwijde hoogste overbezetting. In de Democratische Republiek Congo is de situatie alarmerend, met meer dan drie keer zoveel gevangenen als capaciteit toelaat.

De omstandigheden zijn nijpend. Maandag resulteerde een massale uitbraakpoging in een overvolle gevangenis in Kinshasa in 129 doden. Cambodja en de Filipijnen, met vergelijkbare overbezettingsgraden van respectievelijk 410 en 362 procent, illustreren de urgentie van dit wereldwijde probleem.

De regering heeft een nieuwe database voor grondzaken gelanceerd, met als doel de digitalisering en transparantie rondom deze kwesties te bevorderen. De ceremonie vond op donderdag 5 september plaats op het Kabinet van de President in aanwezigheid van president Chandrikapersad Santokhi, minister Parmanand Sewdien van Landbouw, Veeteelt en Visserij(LVV) en directeur Algemeen Beheer van het ministerie van Grondbeleid en Bosbeheer(GBB), Sieuwkoemar Ramsukul en het korps van districtscommissarissen.De introductie van de database biedt moderne oplossingen voor een efficiënter beheer van grondgegevens. Het systeem versnelt werkprocessen, vermindert administratieve vertragingen en zorgt voor een betrouwbare en veilige opslag van alle relevante informatie.

Tijdens

Op dezelfde gebruiksvriendelijke manier kunnen burgers hun verzoeken digitaal indienen bij de

De digitalisering van grondgegevens is een cruciale stap in het verbeteren van de efficiëntie binnen het ministerie van GBB. De database is uitgerust met de nieuwste beveiligingsmaatregelen om ervoor te zorgen dat alle gegevens veilig en beschermd blijven. Dit vermindert niet alleen het risico op menselijke fouten, maar zorgt ook voor een accurater en actueler overzicht van alle grondzaken. “Met deze nieuwe database zijn wij voorbereid op toekomstige groei en ontwikkelingen binnen het grondbeleid”, verklaarde president Santokhi. De flexibele structuur van het systeem maakt het mogelijk om eenvoudig aanpassingen en uitbreidingen door te voeren, zodat het altijd kan inspelen op veranderingen in het beleid. De president feliciteerde alle betrokken partijen met de lancering en riep de samenleving op om optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden die de nieuwe database biedt. Het systeem markeert een belangrijke stap in de modernisering van het beheer van grondzaken en illustreert de toewijding van de overheid aan innovatie en efficiëntie.

Conor McGregor zal dit jaar waarschijnlijk niet terugkeren naar de UFC vanwege een blessure, maar hij overweegt een nieuwe koers: een presidentiële campagne in Ierland in 2025. McGregor, 36, kondigde donderdag via sociale media zijn mogelijke kandidatuur aan en noemde zichzelf de “enige logische keuze”. De huidige president van Ierland, Michael D. Higgins, dient zijn tweede termijn en komt niet meer in aanmerking. McGregors politieke ambities volgen na een tegenslag in zijn geplande UFC-terugkeer, die werd uitgesteld nadat hij zijn teen brak tijdens de training.

HANOI: Truong My Lan, een Vietnamese vastgoedmagnaat die eerder dit jaar ter dood is veroordeeld voor fraude van 27 miljard dollar, krijgt een tweede proces voor nieuwe fraude- en witwaspraktijken, meldde staatsmedia op 6 september. Lan, voorzitter van Van Thinh Phat, en 33 medeplichtigen worden op 19 september in Ho Chi Minh City berecht. Ze worden beschuldigd van het onteigenen van 18 miljard dollar door activa van de Saigon Commercial Bank (SCB) te stelen en het witwassen van geld. Ongeveer 36.000 mensen werden getroffen door de zaak. Lan verborg de herkomst van het geld en gebruikte het voor schuldenaflossingen en

Om het 200-jarig jubileum te vieren, lanceert The Macallan een exclusieve whiskyset genaamd “Time: Space”, die voor bijna $200.000 zal worden verkocht. Deze unieke set bevat een centrale halo-vormige karaf met 84 jaar oude Macallan-whisky, gedistilleerd in 1940, de oudste single malt scotch ter wereld. Daarnaast bevat de set een tweede vat met whisky gedistilleerd in 2018 en gebotteld op 5 jaar oud, afkomstig van de nieuwe Macallan-distilleerderij.

Fotocompilatie: Een all-inclusive leadership evenement van de JCI Suriname Leadership Academy.

Leadership Academy (SLA) Junior Chamber International (JCI) Suriname organiseerde op 1 en 2 augustus 2024 de zevende editie van de JCI Suriname Leadership Academy (SLA) te Royal Breeze Hotel.

De JCI Suriname Leadership Academy is een all-inclusive leadership evenement voor alle potentiële leiders, die startte in 2015. Het SLA hoofdthema van dit jaar was “Leadership and Diversity” met onderwerp 1 “Organizational Diversity: Building, Sustaining, and Valuing diversity in organizations” en onderwerp 2 “Diversity and inclusion in leadership: The process of leading and transforming diverse communities”. Hierbij is het belangrijk dat bij

In totaal hebben 31 participanten, waaronder de private sector (71%), studenten van VWO/HAVO/MBO (13%), andere organisaties (13%) en de overheid (3%), deelgenomen aan de SLA. Het geheel werd afgesloten met een netwerkborrel in Club Space (Royal Breeze Hotel) in de avond van 2 augustus. De 2024 JCI National President Gilian Pooters gaf in zijn openingsspeech aan dat leiderschap en diversiteit onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn in de moderne wereld. Als potentiële

Het erkennen en omarmen van deze diversiteit is niet alleen een morele plicht, maar ook een strategisch voordeel. Het stelt ons in staat om innovatiever te zijn, creatiever te denken en betere beslissingen te nemen.

De huidige JCI National Director van de SLA Malcolm Asin gaf in zijn openingsspeech aan, dat hij de SLA participanten met dit evenement onder meer wil meegeven, hoe zij leiderschapsuitdagingen in hun werkomgeving kunnen aanpakken, welke hulpmiddelen zij zouden ontvangen om leiders te creëren, hoe deze hulpmiddelen in hun leven toe te passen (zowel professioneel, zakelijk als persoonlijk) en als laatst hoe zij zelf een meer ethische, assertieve en inspirerende leider kunnen zijn.

De eerste dag ving aan met een keynote speech van Nikki Morris, Vice President of Business Development bij TotalEnergies, die sprak over het onderwerp “Diversity: the art of thinking independently together”. Het hoofddoel van de eerste trainingsdag was om de participanten in te leiden over de verschillende leiderschapsstijlen bekeken vanuit een Corporate oogpunt en hoe deze te gebruiken om een gemeenschap(pen) te transformeren.

De eerste trainingssessie over “Cultural leadership styles”, werd verzorgd door Inoca Rusland, International Brand Manager van de Surinaamse Brouwerij. Bij de tweede trainingssessie gaf Whitney de Rijp, Commercial Affairs Manager bij Datasur, inzichten over het onderwerp “Empowering Young Leaders: Authentic, Ethical, and Effective personal

leadership in today’s diverse Corporate landscape”. De derde tevens laatste sessie voor die dag kwam tot stand met de inzichten van Sherida Mormon, Founder en CEO van ABIC Consultancy / Development Economist, die sprak over “Diversity and Inclusion in Leadership – The Process of Leading and Transforming Diverse Communities “. Op de tweede dag gaf Dave van Aerde een inspirerende speech over zijn veelzijdige carrière. De tweede trainingsdag had tot doel dat de deelnemers zelfreflectie konden toepassen en hoe zij effectieve meetmethoden kunnen gebruiken om succes te kunnen meten voor effectief leiderschap. Na de keynote speaker mocht hoofdtrainer Lucien Naarden de deelnemers in drie sessies kennis en ervaring bijbrengen over de volgende onderwerpen:

Tijdens de tweedaagse trainingssessies hebben de deelnemers van de verschillende keynote sprekers en trainers verschillende inzichten, kennis en vaardigheden meegekregen om met divers leiderschap om te gaan. Elke trainingssessie had een praktisch gedeelte, waarbij de deelnemers opdrachten over effectief leiderschap dienden uit te voeren voor zichzelf. Aan het eind van de tweede dag van de trainingssessies kregen alle deelnemers een certificaat overhandigd. Naast de trainingssessies, kregen de participanten en overige aanwezigen tijdens de netwerkborrel ook inspirerende inzichten van keynote spreker Marc Refos, Marketing Asset Manager bij Staatsolie Maatschappij Suriname N.V. die zijn inzichten deelde met betrekking tot het onderwerp “Team diversity for best Performance”.De tweede keynote spreker

Virginie Lemay, Director van Alliance Française Suriname / Leadership Trainer / Consultant, wijdde uit over het onderwerp “How to embrace diversity as a leader”.

Vervolgens overhandigde zij een exemplaar van haar boek “My Revenge on Life” aan de JCI National President en de beste SLA participant. Vanwege haar leiderschapskwaliteiten werd Ilaisa Lila door de vier trainers aangemerkt als onze 2024 Star participant, omdat ze gedurende de verschillende sessies en groepsopdrachten actief was en steeds weer opviel.

Daarna mochten de aanwezigen actief netwerken met elkaar door middel van het beantwoorden van enkele vragen, waarbij businesskaarten werden uitgewisseld. Geconcludeerd mag worden dat er beslist een positieve impact is gecreëerd onder alle stakeholders door middel van dit JCI project. Onze enorme dank gaat uit naar alle sponsoren, die op welke manier dan ook hebben bijgedragen aan het succes van de 7e editie van de JCI Suriname Leadership Academy. Wij hopen wederom op hun ondersteuning van dit geweldig project in 2025.

JCI staat voor Junior Chamber International en is een internationaal netwerk voor persoonlijke ontwikkeling voor ondernemers en ondernemende mensen tussen de 18 en 40 jaar oud. De missie van de organisatie is het aanzetten van jonge mensen tot “positieve veranderingen”. In Suriname zijn er zeven kamers actief, te weten JCI Paramaribo, JCI Nilom, JCI Female, JCI Unify, JCI SYMA, JCI Urban en JCI Commewijne. Wilt u meer weten over elke kamer, volgt u de Facebook pagina van elke kamer en natuurlijk de Suriname Leadership Academy om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen.

PERSBERICHT|JCI

Vanwege instortingsgevaar van het poortgebouw van het scholencomplex aan de Mgr.Wulfingstraat, zullen er sloopwerkzaamheden vanaf vanmiddag worden verricht.

Minister Steven Mac Andrew heeft op maandag 2 september 2024 de afstudeerthesis van Raginie Gajadin in ontvangst mogen nemen. Gajadin heeft in juli 2024 haar bacheloropleiding in de Rechtswetenschappen afgerond aan de Anton de Kom Universiteit van Suriname. De afstudeerthesis ging over de ‘Juridische waarborging voor de mentale gezondheid van de werknemer in de private sector in kwesties van werkdruk’. Dit verwijst naar de noodzaak om wettelijke maatregelen of regels in te voeren die de mentale gezondheid van werknemers beschermen tegen overmatige werkdruk binnen bedrijven. Aangezien de jurist van mening is dat het ministerie goed gebruik zou kunnen maken

Afgezien van haar afstudeerdoeleinden, wil Gajadin met haar thesis bewustwording creëren over de juridische waarborging van de mentale gezondheid van werknemers, een aspect dat volgens haar meer aandacht verdient. Volgens de jurist kan werkdruk leiden tot aantasting van de mentale gezondheid van werknemers. Gajadin is in haar onderzoek nagegaan of de juridische waarborging in Suriname in lijn is met het internationaal recht. Hierbij zijn enkele geldende verdragen vergeleken met wetten in ons land.

De jurist concludeert, dat de geldende Surinaamse

Mac Andrew was ingenomen met de afstudeerthesis, die volgens hem inzicht verschaft in de juridische waarborging van de mentale gezondheid van werknemers. De bewindsman erkent dat wetenschappelijk onderzoek essentieel is voor het verbeteren van wetgeving. Tegen die achtergrond gaf Mac Andrew aan blij te zijn met het onderzoek, dat een bijdrage kan leveren aan het versterken van wetgeving ter bescherming van werknemers. De bewindsman beloofde dat de thesis zorgvuldig zal worden bestudeerd op het ministerie om na te gaan wat eventueel kan worden meegenomen wanneer de ‘Arbeidsomstandighedenwet 2019’ zal worden behandeld door DNA. Bij de overhandiging van de thesis was ook Wihtley Lodik, waarnemend onderdirecteur Juridische en Internationale Zaken (JIZ) op het ministerie, aanwezig.